战略型人才

面议 湖北宜昌市 10年以上 博士 全职
宜昌市中心人民医院 2024-04-28 更新 2024-07-08 截止
战略型人才
职位福利
晋升机会 科研经费 住房补贴 引进补贴
职位描述
招聘单位:宜昌市中心人民医院•三峡大学附属中心人民医院

一、招聘条件:
1.顶尖人才:中国科学院院士、中国工程院院士
2.领军人才:(具备以下条件中的一项)
获得国家“杰出青年科学基金”;“国医大师”等具有相当学术成就的国家级奖励计划当选人才;
担任中华医学会、中国医师协会某一领域分会副主委及以上职务。
3.杰出人才:(具备以下条件中的一项)
获得国家“优秀青年基金”等具有相当学术成就的国家级奖励计划当选人才;
以主要第一作者或主要通讯作者在Nature、Science、Cell、Lancet、NEJM主刊发表论著一篇。

二、引进待遇:
安家费及科研启动基金按“一人一策”、“一事一议”方式执行。
提供有竞争力的薪酬(年薪);保障研究生招生名额;配备科研团队;医院承担人才租房费用;未涉及事宜面议。

三、投递资料(打包进行投递):
个人简历包括:本科开始至今连续的学习、工作经历;发表的论文、著作目录;主要临床、教学、科研成绩;承担的科研项目、专利、获奖情况等;职称职务证书、学历学位证书扫描件;未来五年工作规划和研究计划。

四、学历及年龄要求:
学历条件:学科带头人、学科骨干人才及青年人才应具有国内医学专业全日制博士学历学位,或在国外取得医学专业博士学位;特殊人才应具有全日制硕士研究生学历学位。
年龄条件:学科带头人年龄不超过50周岁,特别优秀者放宽至55周岁;学科骨干人才及特殊人才年龄不超过45周岁;青年人才年龄不超过40周岁。

五、引进方式:
全职或柔性
职位要求
  • 临床医学

  • 博士

  • 10年以上

  • 副高

工作地址

湖北宜昌市宜昌市夷陵大道183号 查看地图

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