人力资源总监

面议广东佛山市 1-3年本科全职

汉德（佛山）骨科医院 2024-04-27 更新 2025-05-14 截止

人力资源总监

职位福利: 节日福利带薪年假工作餐提供住宿住房补贴晋升机会定期体检五险一金

职位描述: 岗位职责：
1、根据医院发展战略和经营计划，制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。
2、负责完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。
3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议，并致力于提高医院综合管理水平，控制人力资源成本。
4、负责医院培训体系搭建和核心骨干的打造，在医院内部推动核心人才梯队培养计划。
5、负责深刻理解医院企业文化，并在医院内进行复制、传播，确保企业文化在区域内的一致性，最终提高员工归属感和稳定性。
6、负责深入一线，了解各科室业务逻辑，快速响应业务需求并结合实际情况做出人力项目调整及优化。
7、上级领导安排的其他事情。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、应用心理学等相关专业，年龄35岁-50岁。
2、具备10年以上相关工作经验，具有医疗行业连续3年以上人力资源总监工作经验。
3、精通人力资源管理模式和有丰富实践工作经验，精通人力资源所有模块，精通相关劳动政策规定。
4、具有战略、策略化思维，有能力建立和整合不同的工作团队。
5、具备用户思维，具备人格魅力能带动更多的人积极向上。
6、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

职位要求

专业要求
临床医学,劳动人事管理
最低学历
本科
工作年限
1-3年
职称要求
中级
招聘人数
1

工作地址: 广东佛山市禅城区文华中路与湖明街交叉口东北100米（靠近仁伍肉菜市场）查看地图

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