运营管理部主任

25,000-50,000 广东广州市 10年以上本科全职

前海人寿广州总医院 2024-04-27 更新 2024-11-05 截止

运营管理部主任

职位福利: 五险一金节日福利提供住宿带薪年假高温补贴工作餐晋升机会解决户口

职位描述: 【岗位职责】
1、负责对医院总体财务指标分解和转化工作，将财务指标转化成经营指标；
2、负责实施院科两级经营分析，定期召开经营分析会，编写经营分析报告，通过评价及时、客观、真实反映经营的成果与问题，为医院经营、管理提供资料、数据和决策建议；
3、通过强化人力、设备、材料、空间、床位、能源等专项管理，负责资源配置的前端评估和后效评价，为院领导在医院经营发展上提供决策依据，提升医院服务效率；
4、协助医院开展大型活动、重点科室营销策略的计划和安排及对活动效果的监督及反馈；
5、推动各科室经营的精细化管理，标准化、流程化解决问题；协助整合和优化各部门之间的协作，协调复杂项目管理；
6、根据医院经营指标制定渠道任务目标和拓展策略，统筹开展医院对外拓展业务；
7、参与、协助医院与各部门的运营管理推进工作；
8、其他经营管理相关工作。

【任职要求】
1.本科及以上，经济类、管理类相关专业；
2.8年及以上医疗行业从业经验，5年以上同类岗位工作经验；
3.具备优秀的市场敏锐度，能够完成医疗行业的市场分析、市场推广、销售管理，具备组织市场营销培训、市场营销活动、市场销售管理的能力；
4.具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队领导力，具备较强的执行力、亲和力、目标意识、结果导向。

【福利待遇】
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12%缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为正式员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等；
5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等；
6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动；
7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。

【招聘流程】
[校园招聘]
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→录取通知→三方签订。
[社会招聘]
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→背景调查→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)复印件，应聘住院医师类岗位需提供规培证(或规培证明)各1份。
医院地址：广州市增城区新城大道703号前海人寿广州总医院。
交通指引：高铁增城站/地铁21号线增城广场站。

职位要求

专业要求
临床医学
最低学历
本科
工作年限
10年以上
职称要求
不限
招聘人数
1

工作地址: 广东广州市增城区增城区新城大道703号前海人寿广州总医院查看地图

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