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急聘博士人才-江苏三乙公立医院

面议 江苏泰州市 经验不限 博士 全职
丁香猎头 2024-04-28 更新 2024-12-31 截止
急聘博士人才-江苏三乙公立医院
职位福利
五险一金 带薪年假 晋升机会 住房补贴 科研经费
职位描述
单位介绍:医院创办于1947年,是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的三级乙等综合医院、国家级爱婴医院,是上海市第一人民医院集团医院,是扬州大学第七临床医学院和南京医科大学、南通大学、东南大学医学院、江苏大学教学医院、南京医科大学第二附属医院全科医生规范化培养基地分中心,医院目前争创三级甲等阶段,力争3年内成功创建三甲医院。
医院占地面积178亩,总建筑面积15.1万平方米,编制床位1500张。医院目前有高级职称人员409名,硕博247名,省“双创”博士2名,省“333工程”培养对象4名,泰州市“311工程”培养对象13名,泰州市百名医学专家5名,靖江市百名医学专家69名,省、市有突出贡献的中青年专家6名。扬州大学第七临床医学院兼职教授2名,副教授5名,硕士生导师17名。设有临床专科32个,医技科室10个。血液科是省重点专科,消化科、口腔科、血液科、心胸外科、儿科、神经内科、普外科、肿瘤内科、神经外科、医学检验科、康复医学科、妇科、骨科、泌尿外科、药学部为泰州市临床重点专科,其它专科在本地区具有较强的专业特色和优势。
招聘岗位:
1.带头人及专家:普外科、心内科、胸外科、肾病科、呼吸与危重、肿瘤科、神外、中医、麻醉、超声科、放射科(其他科室优秀的人才也可以)
招聘要求:50以内,硕士,副高以上(正高优先),10年以上三甲医院工作经验
2.各学科博士人才(职称不限)
招聘要求:博士学位,有执业医师资格证书,年龄一般不超过50周岁,特别优秀的可以另议,行政职务看医院实际情况可谈
待遇:丰厚的年薪、协助入编、落户、享受政府的购房和人才补贴(医院会额外再提供一定的安家补贴)、提供过渡住房(或者享受市里租房补贴)、协助解决孩子就学及爱人工作协调

流程如下:
猎头联系——提供简历——猎头电话沟通(确认优势和需求)——邀请到实地参观面谈——商榷待遇福利——协商入职时间——办理离职和入职

有兴趣的欢迎咨询崔先生 0571-2689-9732
职位要求
  • 临床医学

  • 博士

  • 经验不限

  • 初级

  • 10

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