耳鼻喉科学科带头人（科主任）

面议上海闵行区 10年以上博士全职

上海市闵行区中心医院 2024-04-28 更新 2024-09-13 截止

耳鼻喉科学科带头人（科主任）

职位福利: 五险一金节日福利事业编制带薪年假科研经费工作餐解决户口住房补贴

职位描述: 一、招聘条件
（一）基本要求
1、具备良好的政治素质、职业精神、协作精神，遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录。
2、身心健康，心理素质良好，能胜任岗位工作。
3、具有相关专业正高级职称，研究生导师资质，临床专业能力特色明显，科研方向明确。
（二）特定要求
1、A类：年龄53周岁及以下；博士研究生导师；荣获国家级人才项目，具有3年以上三级甲等医院临床科室行政管理经历。具备以下任意条件者，年龄可放宽至55周岁。
①现任省级及以上学会主任委或副主任委员；
②获得省部级科技进步二等奖及以上（第一完成人）；
③取得985、211大学认定的教授职称。
2、B类：年龄53周岁及以下，博士研究生导师，荣获省部级人才项目，具有3年以上三甲医院临床科室行政管理经历。具备以下任意条件者，年龄可放宽至55周岁。
①现任省级及以上学会常务委员；
②获得省部级科技进步三等奖及以上（第一完成人）；
③取得985或211大学认定的教授职称。
3、C类：年龄50周岁以下，硕士研究生导师及以上，具有3年以上三级甲等医院临床科室管理工作经历。带教研究生人数≥2人。近五年内主持省部级及以上课题≥1项，近五年，发表核心期刊和SCI论著（第一作者或通讯作者）≥3篇。具备以下任意条件者，年龄可放宽至52周岁。
①获得厅局级科技进步二等奖及以上（第一完成人）；
②现任省级及以上学会委员；
③取得985或211大学认定的教授（或副教授）职称。
二、人员待遇
1、通过面试并来院工作后任命科室行政主任，全面主持科室管理工作，给予科主任相关待遇，以科主任为核心，组建人才梯队。
2、符合上海市闵行区或医院人才引进政策者，按照人员类别和服务期限，享受人才引进奖励经费100-500万元（人民币，税前）不等，给于学科建设经费200-1000万元（五年）不等，具体面议。
4、办理人才进编落户、政策范围内解决配偶工作及协助子女就学。结合实际情况，提供公租房或租房补贴。薪酬面议。

职位要求

专业要求
耳鼻咽喉科学
最低学历
博士
工作年限
10年以上
职称要求
高级
招聘人数
1

工作地址: 上海闵行区莘松路170号查看地图

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