医院绩效高级经理

25,000以上北京 5-10年本科全职

泰康医疗 2024-04-28 更新 2024-07-17 截止

医院绩效高级经理

职位福利: 五险一金节日福利定期体检晋升机会带薪年假

职位描述: 工作岗位
1. 制定医疗总部及下属各医院整体绩效考核方案，制定各类队伍、各类重点岗位的绩效考核方案，推动落地执行；
2.负责编制制定和日常管理，确立不同模式医院人员编制模型及持续优化；
3.负责公司的预算制定及管理、人力成本管理体系优化和监测工作

要求独立交付过项目，工作年限至少7年+，其他要求：
1.全日制本科及以上学历，具备经济管理、医院质量管理、卫生统计等相关专业背景，熟悉医院运行机制和绩效管理基本理论；
2.具备三级医院绩效管理或者奖金分配实际工作经验，有咨询公司为优；
3.与医护人员良好沟通协调；对医院运营数据敏感

职位要求

专业要求
临床医学
最低学历
本科
工作年限
5-10年
职称要求
不限

工作地址: 北京北京市朝阳区景辉街16号院1号楼泰康集团大厦查看地图

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