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人力资源管理岗

10,000-12,000 江苏徐州市 3-5年 本科 全职
徐州仁慈医院 2024-04-30 更新 2025-01-03 截止
人力资源管理岗
职位福利
五险一金 节日福利 定期体检 晋升机会 工作餐 高温补贴
职位描述
1、协助主任根据医院发展规划和计划，制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范，报批后组织实施。
2、在主任领导下，制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。
3、在主任领导下，组织开展人才盘点工作。
4、开展宽带薪酬及标准制定，薪酬管理工作，包括月度薪酬调整与沟通、外院专家薪酬备案、外包派遣人员薪酬管理工作。
5、组织开展员工调动、员工调整（淘汰）、岗位调整工作。
6、协助主任负责开展科内员工的月度绩效考核工作。
7、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求

  • 人力资源开发与管理

  • 本科

  • 3-5年

  • 中级

工作地址

江苏徐州市徐州经济开发区杨山路11号 查看地图

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徐州仁慈医院

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