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人力薪酬绩效

10,000-15,000 广东深圳市 1-3年 大专 全职
深圳市有玺医疗科技有限公司 2024-04-30 更新 2024-07-10 截止
人力薪酬绩效
职位福利
五险一金 工作餐 提供住宿 节日福利 带薪年假 晋升机会
职位描述
岗位职责：
1、负责薪酬绩效激励体系设计与执行，推动落地；
2、负责公司薪酬绩效核算及发放管理；
3、负责人力成本预算、分析；
4、调查和研究行业薪酬动态，定向开展市场调研、分析；
5、建立行业信息库，为公司及院区的薪酬福利机制设计优化及完善提供有效的数据支持。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、会计学、统计学等相关专业；
2、熟悉掌握薪酬绩效管理体系，并具一定对实操经验；
3、具备良好的沟通和协调能力，分析和解决问题能力；
4、善于数据分析与解决方案提供；
5、有医疗行业工作经验者优先。
职位要求

  • 统计学

  • 大专

  • 1-3年

  • 不限

  • 不限制

  • 2

工作地址

广东深圳市广东省南山区长虹科技大厦1106 查看地图

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规模不详

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