岗位职责: 1)在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。 2)经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3)制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。 4)及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见。 5)了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。 6)组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。 7)全面负责本科室的日常管理工作 任职资格: 1)医疗相关专业大专及以上文化程度，主治医师及以上职称; 2)熟悉医务科工作流程，具有较强的组织协调能力和管理能力; 3）有临床10年经上工作经验和至少3年二级以上医院医务科管理经验