职位描述
岗位职责
1、协助院人经搭建并完善本院人事福利、薪资绩效体系；
2、协助院人经制定人力各项年度计划及人力预算；
3、核算、发放薪资、绩效、福利等，并做好过程管控；
4、制定并管控部门长KPI指标，组织全院绩效考评；
5、协助院人经健全员工关系管理机制，推动企业文化落地；
6、做好识用育人工作，协助院人经科室内部管理，输送人才；
7、上级交代的其他事项。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2、有劳动法、绩效薪酬规划、培训管理等人力资源专业课程培训经历，良好的组织、沟通及管理能力。
3、2年及以上人力资源工作经验。
4、熟悉国家及当地人事政策、法律法规，并能实际操作运用；
5、熟练掌握人力资源各模块基础理论知识及工作；
6、熟练使用相关办公软件，如excel、ppt等。
工作地址
江苏苏州市姑苏区齐溪街899号北楼苏州明州康复医院
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