儿科医师

岗位名称：儿科医师 招聘人数：1 专业：临床医学、儿科学 学历：本科及以上 学位：学士及以上 职称：医师及以上 其他资格要求：有规培证或2025年完成规培 应聘条件： 1.热爱祖国，政治立场坚定，具备良好品行和职业道德； 2.热爱医疗事业，具有良好的团队协作精神。 3.身体健康，能胜任所聘岗位工作要求。 4.具有岗位所需的学历、专业、执业资格及技能要求； 5.年龄在18周岁以上、50周岁以下（特别优秀者可根据岗位需求适当放宽年龄限制）。 6.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。 全日制硕士研究生或全日制本科生并结束住院医师规范化培训的人才待遇如下： 1.薪酬待遇：基本工资+绩效工资+国家规范性补贴 2.经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师执行“两个同等对待”政策。（“两个同等对待”：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按照当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称、晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。） 以上岗位均享受医院科研奖励、培训进修、晋升职务职称等权利，以及五险一金、用餐补助、带薪年休假、工会福利、定期体检等待遇。 报名时间：自2025年4月21日起（工作日上午8:00--12:00，下午15:00--18:00） 简历要求： 简历应包括毕业证、学位证、学历电子备案表，职称证书、执业证书，英语等级证书等。 高层次人才应聘还需要提供以下材料： 1.反映学术水平和科研成果的论著目录及学术论文检索号（学术论文目录包括作者排名、题目、杂志或会议名称、年卷〈期〉等），能反映本人专业技术能力的手术操作视频、疑难病例、技术报告、学术报告等； 2.重要科技成果获奖情况（包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件、专利及成果应用等）、重要社会学术团体兼职情况及各类人才称号等其他荣誉； 3.已完成的和在研的科研项目，包括项目名称、本人作用（主持或参与）、项目来源、经费总额、研究意义及在本学科专业领域的学术地位。