岗位职责： 负责体检产品的设计、评估、审核、组套、培训等工作 任职资格： 三级综合性医院临床工作经历，或大型三甲医院健康管理工作经历； 有较强的领导管理、计划决策、组织协调和统筹能力； 有一定的经营管理能力，勤奋踏实，学习、沟通能力强； 责任心强，工作作风严谨、高效。