皮肤科科主任

任职条件： 1.医德高尚、学术严谨、廉洁自律、身心健康，具有良好的团队合作精神，愿意全职来院工作； 2.具有开拓创新精神，注重学科建设和人才梯队引育，能带领学科团队拼搏进取，争创学科国内或国际领先水平； 3.长期在高水平综合性医院或专科医院临床一线工作，医术精湛，在业内享有较高的学术声誉和影响力； 4.学历及职称：一般应具有博士学位，主任医师、教授、博士生导师； 5.年龄：原则上不超过50周岁（特别优秀者可适当放宽）； 6.科研能力：近5年主持科技部重大或重点项目1项，或国家自然科学基金重点项目1项、或面上项目2项；以第一或主要通讯作者在本学科领域内或综合性顶级期刊发表学术论文，或以第一完成人获省部级科技奖二等奖及以上； 7.学术影响力：具有现（前、候）任中华医学会、中国医师协会各专业委员会常务委员及以上，或省级医学会、医师协会各专科分会主任委员任职者优先； 8.获得各类国家级主要人才项目者优先； 9.业内公认的专业技能突出的临床专家，不受以上条件限制； 10.在海外一流大学附属医院或知名医疗机构具有Attending或具有相当工作经历的临床医生，不受以上条件的限制。 岗位支持： 薪酬福利、办公及实验室空间、启动经费、团队建设、研究生招生等均可面谈，一人一议。应聘者符合学校或医院相关人才岗位的，按照学校或医院相关人才计划/项目/层次提供待遇，启动经费和生活保障等从高、从优配备。 应聘方式： 请将个人详细简历（包含个人基本信息、学习和工作经历、主要临床科研业绩、发表的论文、著作目录，承担的科研项目、专利及获奖情况等业绩佐证材料）发送至邮箱。邮件名称请注明本人应聘岗位和姓名，如“XXX科主任+姓名”。 联系人：张老师、郑老师 联系电话：1 3588429702 ；0 571-86006659