职位描述
职责描述:
岗位一:
1、在领导指导下进行工作;
2、负责并参加实验室的常规实验技术操作,并保证遵守技术操作规范;
3、掌握并优化干细胞向肝脏谱系的分化方案,记录分化效率、细胞功能等;
4、建立干细胞质量控制标准,定期检测核型稳定性、支原体污染及多能性标志物表达;
5、负责胚胎干细胞和诱导多能干细胞的常规培养、传代、冻存复苏,确保干细胞维持未分化状态;
6、完成干细胞及分化后细胞的基因/蛋白水平检测,包括但不限于PCR,western blot,HE,IF,IHC。维护干细胞培养及分化数据库,记录培养参数、分化效率、功能检测结果,确保数据可追溯;
7、主管交办事项
岗位二:
1、在领导指导下进行工作;
2、负责并参加实验室的常规实验技术操作,并保证遵守技术操作规范;
3、与临床病理部门协同,负责正常肝胆组织(如供体肝脏、胆囊、胆管等)的原代培养,建立生理性类器官模型,用于毒性测试或机制研究;
4、记录培养参数(如增殖速率、极性形成),评估类器官的生理功能(如白蛋白分泌、药物代谢、胆汁酸代谢);
5、承担类器官相关基因/蛋白水平检测,包括但不限于PCR,western blot,HE,IF,IHC;维护类器官智慧管理系统,关联样本的分子检测数据与培养记录;
6、协助课题设计,提供生理性类器官的基础数据(如基因表达谱、功能验证结果);操作分子生物学设备(如PCR仪、凝胶成像系统),定期校验设备性能;
7、主管交办事项
岗位三:
1、在领导指导下进行工作;
2、负责新技术评估体系开发与验证体系建立;
3、起草实验室研究平台规章制度及其它相关文件;
4、解答课题组技术问题(实验设计/技术操作细节);参与课题申报(参与撰写技术路线章节,提供预实验数据);
5、制定、修订及更新实验室关键技术SOP,涵盖分子生物学、细胞生物学及病理生理学等,并定期组织SOP执行情况审查,确保符合GLP/GCP规范;
6、组织新下室研究生及新上岗的实验技术员基本的生物学实验技术培训,考核新下室研究生/新员工实验技能,确保操作规范;
7、追踪前沿技术,定期整理技术进展简报,推荐可引进的新技术;
8、主管交办事项
任职要求:
专业:基础医学、临床医学、生命科学、遗传学、生物工程学、生物信息学、统计学、计算机科学、医工交叉等相关学科
36周岁及以下
工作地址
北京北京市昌平区立汤路168号

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