运营管理专员

工作内容： - 负责医院绩效运营管理体系的规划、建设与优化，制定并完善相关制度与流程； - 负责医院门急诊量、住院量、手术量、床位使用率、平均住院日、次均费用等核心运营指标的日常采集、整理与统计分析，建立运营数据台账； - 开展科室级成本收益分析，撰写运营分析报告，揭示运营问题并提出改进建议，为管理决策提供支持。 - 参与医院战略目标分解，协助制定资源配置方案，并跟踪执行情况，定期评估资源利用效率。 - 开展绩效数据采集、分析与评估，负责与临床、医技、行政等各部门的日常沟通协调，参与医院绩效奖金分配方案的优化，推动绩效考核方案落地实施，并持续跟踪改进效果； - 协助推进DRG/DIP支付改革相关运营管理工作，包括病案首页质控、分组数据监测、费用结构分析、盈亏评估等，协同医务、质控、病案等部门提升医保支付改革工作成效。 - 跟踪研究国家医疗卫生政策、公立医院改革动态及行业发展趋势，推动政策在院内落地实施； - 完成上级交办的其他运营管理相关工作。 任职要求： - 硕士及以上学历，财务管理、经济类、临床医学类、医院管理类、统计类相关专业； - 具备中级及以上专业职称，3至5年公立医院或大型医疗机构运营管理经验； - 熟悉国家公立医院绩效考核政策及DRG/DIP支付改革方向； - 具备良好的数据处理能力、数据分析能力、沟通协调能力及文字表达能力； - 工作严谨细致，责任心强，逻辑清晰，具备较强的抗压能力，能适应多任务协同工作环境。