急诊医学科学科带头人

一、引才人数 常年引进，名额不限，择优聘用。 二、应聘条件 1.博士研究生并取得相应学位，具有相关专业副高级职称，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；或研究生学历并取得相应学位，具有相关专业正高级职称，年龄原则上不超过50周岁。 2.具备三甲医院8年及以上相关专业工作经验，有担任科室医疗组长及以上相关任职经历者优先。 3.医疗技术精湛，在本专业领域具有较高知名度，掌握本专业关键核心技术。 三、人才待遇 1.实行专业定制、一事一议薪酬机制，薪资面议。 2.提供具有竞争力的待遇保障，包括人才引进安家费、协议年薪、科研配套金、设备保障支持、团队支持、国内外顶尖机构研修机会等。安家费（税前）30万起步，上不封顶；保底年薪（税前）30万起步，上不封顶。 3.全流程支持申报区级及以上人才项目。