1、招聘条件： 本科及以上学历，有乙类大型医用设备使用上岗证、执业医师及以上职称已完成三年规范化培训者优先，年龄不超过35岁。三级以上综合医院工作经验者优先。 2、工作能力要求： （1）具有敬业、奉献、团队合作精神，重视科室文化建设； （2）专业技术水平突出； （3）沟通能力和执行力强，重视医疗质量和患者安全。 3、待遇： （1）、工资：按医院人力资源核定的工资标准； （2）、奖金：①、享受月绩效工资；②、年终绩效工资； （3）、补贴、津贴：车贴、高温补贴； （4）、五险、公积金、年金； （5）、其他待遇： ①、享受带薪年休假，双休，节假日加班费等待遇； ②、协助解决住房问题，提供集体宿舍； ③、尽力协助解决子入学问题、配偶安置等问题；