人力资源经理

8,000-9,999 浙江杭州市 3-5年 学历不限 全职
杭州杏园科技有限公司(杏园医采购) 2017-08-17 更新 2018-03-17 截止

人力资源经理

职位描述
1、组织制定人力资源各模块的管理制度/流程,编写操作手册;并定期进行修订、完善,提高制度/流程运行效率;
2、根据公司年度发展战略,制定招聘计划;分层组织实施网络招聘、内部招聘、猎头招聘;
3、负责公司中高级人才的甄别和选拔工作,做好日常优秀人员的评估访谈,不断维护与中高端人才的关系,丰富人才库资源并不断完善;
4、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
5、参与制定并实施年度、季度、月度培训计划,提升员工整体素质和能力;
6、修订和完善薪酬福利制度;确保公司的薪酬制度对内具有公平性,对外有相对竞争性;
7、负责员工关系的协调和劳资问题处理,实施有效的双向沟通渠道,及时妥善处理员工的各类问题,营造良好的员工关系氛围;
8、传播弘扬企业文化,开展多种形式的团队活动,增进各部门、员工间沟通交流,形成团队核心凝聚力与向心力,提高员工敬业度。
职位要求
  • 学历不限

  • 3-5年

工作地址

浙江杭州市萧山区

查看地图
联系人
崔颖 0571-87826231

杭州杏园科技有限公司(杏园医采购)

互联网/电子商务

医药企业 其他

20~99人

近两周简历处理率 100%
Copyright © 2007-2017 DXY All Reserved. 浙B2-20070219(含BBS)