招聘主管

6,000-8,000 四川成都市 经验不限 本科 全职

招聘主管

你在和谁竞争?
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职位描述
工作职责:
1. 根据公司整体战略发展及人力资源规划,参与制定公司人才招聘计划方案;
2. 建立公司招聘管理体系,健全和优化招聘管理制度与招聘流程;
3. 建立公司核心岗位任职资格体系,完善公司的部门职责及岗位说明书;
4. 负责招聘实施工作,组织落实社招、校招计划,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5. 负责招聘供应商的管理,包括开发建立招聘渠道,定期对招聘效果进行评估等,不断提高招聘效率;
6. 完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源或医疗相关专业;
2. 熟悉各类招聘渠道、面试方法、常用人才测评工具,具有3年以上招聘工作经验;
3. 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规;
4. 具备优秀的沟通表达能力、敏锐的洞察力和分析判断能力;
5. 有医疗行业招聘管理经验或猎头工作经历者优先


职位要求
  • 人力资源管理​,工商管理其他学科

  • 本科

  • 经验不限

  • 不限

工作地址

四川成都市锦江区新希望中鼎国际 查看地图

联系人

四川省人民医院健康体检中心锦江分部(晓康之家健康管理中心)

医疗/护理/保健/卫生

其他单位 其他

500~999人

近两周简历处理率 20%
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