儿科博士后

面议 广东深圳市 经验不限 博士 全职
儿科博士后
职位描述
导师:杨传忠
研究方向:
1、新生儿缺氧缺血性脑损伤病理损伤基础和高压氧的作用机制。
2、早产儿支气管肺发育不良的发病机制及相关临床研究。
3、基于母婴菌群大数据搜索的疾病检测新策略
4、早产儿生长发育相关研究
申请人资格:
1、近三年内在国内、外获得博士学位,品学兼优,身体健康,无不良记录,年龄在35岁以下,获得博士学位一般不超过3年的人员。外籍、留学回国人员进站从事博士后研究,可适当放宽进站条件;
2、具有敬业精神和较强的研发能力,所学专业、研究方向与本站的项目相近;
3、发表本学科(专业)SCI论文或在核心期刊发表论文2篇及以上,参与省级以上课题研究,申请专利(前3名);
4、申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究。
待遇及政策支持:
1. 年薪46万起,包括医院薪酬28万起(依法依规缴纳五险一金)、深圳市博士后生活补贴18万;
2. 根据深圳市有关博士后的户口政策,博士后本人可以在深圳落户,配偶及子女随迁;博士后入户深圳,按照深圳相关政策享人才租房、生活补贴;
3. 在站期间可以项目负责人身份申请各级科研基金课题,申报各项人才计划;
4. 在站期间平等享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励;
5. 在站期间可依照相应条件申报专业技术资格评审;
6. 医院提供单间宿舍1间以上住宿待遇;
7. 协助办理博后人员子女入园入托、配偶工作安排;
8. 优秀的出站博士后,可入职我院继续从事临床、科研工作;
9. 博士后出站留深工作并签订3年以上劳动合同者,可按照政策申请深圳市博士后出站留深30万元科研补助。
*以上政策调整以当年深圳市人力资源和社会保障局发布的文件为准。
职位要求
  • 儿科学

  • 博士

  • 经验不限

  • 不限

工作地址

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