鼻、颅底外科带头人招聘/博士后

20,000-25,000 广东经验不限博士全职

广州医科大学附属第一医院耳鼻咽喉科 2024-04-19 更新 2024-07-26 截止

鼻、颅底外科带头人招聘/博士后

职位描述: 鼻、颅底外科带头人招聘
1. 应聘岗位
鼻、颅底外科带头人2-3名。
2. 应聘条件
1) 按医院及学科人才引进要求，博士必须先进博士后工作站工作。
2) 年龄一般不超过35岁，身体健康，具有严谨的学术态度、独立的科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神；　
3) 获得临床医学（耳鼻咽喉头颈外科、神经外科、整形外科及其他外科专业等）博士学位的应届毕业生或获得相应博士学位不超过3年；
4) 已发表至少一篇第一作者在SCI杂志发表。
3. 工作及生活待遇
1) 国内外进修学习，培养国内一流的鼻颅底外科、过敏性鼻炎专家。
2) 享受同本单位正式职工一样的各种待遇， 35万以上年薪+15万科研启动经费+科研奖励+20万出站安家费（留广州），另“博新计划”“珠江人才计划”等。优秀博士后（第一作者SCI 合计6分及以上者）额外每月3千补贴；　　　
4. 学科及相关介绍
1)广州医科大学附属第一医院耳鼻咽喉头颈外科为广东省临床重点学科，依托呼吸疾病国家重点实验室，国际上首次报道热中性温度哮喘模型的研究，克服目前国际标准温度饲养动物造成冷应激的影响，将为动物模型适宜温度的选择及气道疾病的研究提供新的依据，发现热中性温度OVA-SIgE明显降低；通过术前应用水杨酸类镇痛药，报道1.34%的CRS患者伴阿司匹林不耐受。2010年3月至今共系统治疗伴哮喘的CRS患者800余例，控制率46%，发现中鼻甲切除、额窦开放，尽量保留黏膜并非“轮廓化”是手术成功的关键。鼻鼻窦炎相关研究在《JournalOf Allergy An******** Immunology》（IF:14.11）发表论文2篇。
2) 未来3-5年集医、教、研及成果转化达到国内先进水平。
5. 研究方向
1) 环境（温度）变化对气道炎症和免疫影响；
2) 黏蛋白在上气道炎症中的作用及机制研究；
3) 过敏性疾病的免疫、干细胞治疗研究；
4) 热疗口罩、可弯曲鼻内镜的临床转化。
6. 研究团队
1) 韩德民，中国工程院院士。中国医疗保健国际交流促进会会长、中国华夏医学科技奖理事会理事长、首都医科大学北京医学中心主任、世界卫生组织防聋合作中心主任。第一或通讯作者发表中文文章206篇，发表SCI文章175篇，日文5篇；截止2018年6月底，培养研究生101人。其中1人获国家杰出青年、国家青年科技奖、新世纪人才；12人成为博导，22人成为硕导。
2) 张孝文，教授，博士生导师。耳鼻咽喉头颈外科、教研室主任，呼吸疾病国家重点实验室PI,上海市睡眠呼吸障碍疾病重点实验室学术委员，广州市医学重点人才,广东省上气道疾病创新与转化平台负责人，粤港澳大湾区睡眠医师联盟主任。主持国家自然基金2项及中国博士后基金等10余项课题的研究，SCI论文40余篇，发明和实用新型专利20余项。
3) 导师：孔维佳、杨平常、刘争、李华斌、张罗、周兵、张秋航、王成硕等。
7. 实验平台
1) 呼吸疾病国家重点实验室
2) 北京市耳鼻咽喉科研究所
8. 联系方式
联系人张孝文，电话：********自招聘启事发布之日起，有意应聘者可将应聘材料发送到********,请以“博士后应聘-姓名-专业”为邮件的主题和附件的题目，应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。

职位要求

专业要求
耳鼻咽喉科学,神经外科学/脑外科
最低学历
博士
工作年限
经验不限
职称要求
不限

工作地址: 广东查看地图

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