人力资源经理

面议 福建福州市 5-10年 本科 全职
福建林文镜纪念医院 2021-06-19 更新 2021-09-13 截止
人力资源经理
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职位亮点
五险一金 节日福利 定期体检
职位描述
岗位职责:
1、负责制定和完善医院人力资源管理制度体系  
2、根据医院发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持
3、负责组织医院的招聘、面试、考核等人事系列化得基础的执行和管理工作
4、负责规划、组织员工的培训工作,将培训工作系统化流程化
5、组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施
6、对医院年度人力资源成本进行预算、监督和控制,并实时进行整改
7、协调员工与医院的关系,组织和推动医院文化建设

任职资格:
1、人力资源相关专业,统招本科及以上学历
2、在医疗机构从事人力资源相关工作5年以上,熟悉招聘、培训、绩效考核等模块工作
3、大学英语六级以上,英语可作为工作语言优先
职位要求
  • 人力资源管理​

  • 本科

  • 5-10年

  • 不限

  • 英语六级

工作地址

福建福州市台江区江滨西大道100号融侨中心 查看地图

医疗/护理/保健/卫生

民营医院 三甲

100~499人

近两周简历处理率 100%
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