全国人力资源/薪酬管理招聘职位
职位简介：要求：熟悉医卫人才市场，5年以上医院招聘相关工作经验，其中3年以上医院招聘主管经验。工作职责：1、建立、完善招聘管理相关制度与工作流程；2、根据现有编制及业务发展需求，调查各部门的招聘需求，编制员招聘计划；3、与用人部门沟通，编制岗位说明书，明确招聘岗位职责与...
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职位简介：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5...
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职位简介：职责描述：1、根据医院年度目标，制定医院人力资源整体规划，并督促执行；2、完善公司的人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等）；3、定期进行人员盘点，协助核心岗位的招聘工作；4、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训；5、优化薪酬、绩效管理...
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职位简介：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划...
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职位简介：一、招聘基本条件1、遵纪守法；2、具有良好的品行和职业道德；3、具有良好的政治素质和坚定的政治立场，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。4、具有履行岗位职责的身体条件；5、具有岗位所需的专业、技能及相关职业资格证书。二、任职要求1、全日制本科及以上学...
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职位简介：丁香人才联合多家优质单位推出面试直通车活动，您可享受到72小时反馈、内推直达单位人事负责人、简历优化、面试辅导等个性化服务，帮您一键找到心仪的岗位！联系方式：丁香园郭女士 ******** 招聘单位：和祐国际医院工作地点：广东省佛山市《工作职责》：岗位职责：1...
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职位简介：丁香人才联合多家优质单位推出面试直通车活动，您可享受到72小时反馈、内推直达单位人事负责人、简历优化、面试辅导等个性化服务，帮您一键找到心仪的岗位！联系方式：丁香园郭女士 ******** 招聘单位：和祐国际医院工作地点：广东省佛山市岗位职责:1、负责人力资源...
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职位简介：岗位职责：1、协助人事经理根据医院的经营目标及发展战略，制定医院的人力资源规划和目标，完 善各项人力资源制度；2、协助人事经理不断健全与完善医院人力资源开发管理、招聘配置、绩效考核管理、薪 酬福利设计、培训开发管理、员工关系管理等各项人力资源体系；3、协助人事...
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职位简介：招聘岗位：人事科干事招聘名额：1学历：全日制普通高校硕士研究生及以上专业：人力资源管理、劳动与社会保障、社会保障其他条件：1.35周岁以下 2.需提供学习人力资源管理相关课程的证明。备注：提供编制，考核进编...
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职位简介：1、有医疗临床招聘经验5年以上2、本科以上 硕士优先3、 具备医院、生殖、妇科、生殖男科等主要管理和临床专业团队的人才储备、寻访和招聘能力；4、 参与招聘流程规范、招聘系统管理，选择并维护招聘渠道，确立招聘选拔工具、方法及运作流程；5、 指导、监督管理集团医院...
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职位简介：岗位职责：1、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，负责建立完整的文本资料、人事档案的管理方式并监督运行；2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；3、依照医院的实际需要，制定详明的招聘计划并进行实施；? 4...
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职位简介：1、负责日常的招聘工作；2、负责招聘渠道的维护；3、协助组织开展培训并进行培训跟踪；4、协助上级建立和维护养老院制度体系；5、负责薪酬计算等相关工作；6、负责入职、离职手续办理，试用期员工的跟踪；7、负责员工咨询、投诉、建议的跟进；8、完成上级领导交办的其他工...
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职位简介：招聘要求：要求人力资源、工商管理、行政管理、公共事业管理及医学类专业本科及以上学历。可接受2023届应届毕业生及2024届实习生。工作内容：在科室负责人的指导下，协助负责医院的基础人事管理工作。...
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职位简介：一、任职资格：1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共卫生、预防医学、护理等相关专业；2、具备3年及以上招聘工作经验，医疗行业经验优先；3、具有良好的沟通能力、组织协调、亲和，抗压能力；4、可接受省内外出差。优秀的应届毕业生亦可...
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职位简介：要求：1、人力资源、行政管理、公共卫生、临床等相关专业毕业。2、本科以上学历（含成教、专升本等）3、两年以上人力资源工作经验，有医院工作背景优先。工作内容：协助人事科主任做好以下工作1、员工档案管理。2、薪资核算。3、社保公积金管理4、招聘工作。5、员工关系管...
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职位简介：岗位职责：1、负责员工入离职及档案管理；2、负责员工五险一金缴纳办理，及其它商业保险办理；3、邀约面试，面试接待；4、负责员工文化活动策划组织；5、负责医院工会工作；6、员工学习培训计划的实施及跟进。任职要求：1、本科学历，人力资源、工商行政管理、财务管理等相...
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职位简介：招聘要求1、年龄：35岁50岁2、学历：第一学历本科及以上学历3、专业：人力资源管理、工商管理、行政类专业优先4、技能：办公软件、思维导图、驾驶、会议演讲、教材制定、5、经验：连锁企业或大中型多元化集团企业，5年以上人力资源总监及以上岗位经验岗位职责：1、协助...
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职位简介：工作职责1、协助医院年度编制、招聘预算制定，优化招聘流程，定期复盘、对标；2、甄选招聘渠道，合理布局，储备医疗人才资源；3、筛选简历，安排面试，完成背调、家访、政审及录用跟踪等，引进人才；4、宣贯并落地医院内推政策，确保医院内推率指标达成；5、定期参加各大院校...
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职位简介：【岗位职责】协助人事经理完成人事六大板块日常工作（绩效除外）【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业。2、有2年以上人事管理经验。3、有医院人事工作经验优先。...
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