国际绩效主管

重点推荐职位

更多
安徽省合肥市 3-5年 本科 财务管理
投递

14 条「国际绩效主管」信息

更多
郑州市管城回族区 3-5年 本科 公共管理
投递
北京市丰台区 3-5年 本科 财务管理
投递
武汉市蔡甸区 3-5年 本科 公共管理
投递
西安市雁塔区 经验不限 本科 其他学科
投递
宁波市鄞州区 1-3年 本科 统计学
投递
河南省周口市 1-3年 大专 临床医学
投递
深圳市宝安区 3-5年 本科 经济学
投递
深圳市龙岗区 经验不限 本科 临床医学
投递
上海市长宁区 经验不限 硕士 财务管理
投递
深圳市宝安区 10年以上 本科 人力资源开...
投递
成都市武侯区 3-5年 本科 人力资源开...
投递
佛山市顺德区 5-10年 本科 其他
投递
北京市 5-10年 本科 临床医学
更新
投递
河南省 1-3年 大专 财务管理
投递
国际绩效主管 相关资讯

主管在绩效管理中的3大角色

之处,请批评指正。   绩效管理的 三大主体是部门主管、人力资源和员工,有些部门往往认为考核是人力...

北京伊顿国际幼儿园有限公司诚聘保健医、保健主管

伊顿国际教育集团是由美国哈佛大学、美国西北大学校友会成员以及国际著名蒙特梭利教育专家们共同投资...

鸿鼎乾元国际投资(北京)有限公司引进医疗人才

4 申请 绩效培训主管 ...

鸿鼎乾元国际投资有限公司诚邀您一起为健康医疗助力

4 申请 绩效培训主管 五年以上 ...

与老板和平相处的4个备忘录

    部属要跟老板(亦指主管)多相处、多融洽,老板才有机会知道你的贡献、你的能力?这些问题将决定你...

湘雅博爱康复医院招聘公告

-12万元,按绩效考核另给予奖励。要求主管护师以上(含主管护师)职称,本科以上学历(含本科),有三级医院工作...

鸿鼎乾元国际投资(北京)有限公司诚聘康复科人才

20 申请 绩效考核主管 ...

企业KPI绩效考核的难点分析

什么。同时, 主管也要了解员工的素质,以便有针对性的分配工作与制定目标。 绩效考核是...

企业KPI绩效考核的难点分析

不同企业采用不同的绩效考核方法,绩效考核主要实现两个目的:一是绩效改进,二是价值评价。面向绩效...

有效避免绩效反馈与面谈走形式

与各主管的部门日常绩效管理的理论的认知、技 能的掌握与运用能力有关。   三...

当前位置:
丁香医疗人才招聘 > 国际绩效主管
国际绩效主管招聘是由丁香人才网专为国际绩效主管工作的求职者汇总的;囊括了15条国际绩效主管最新招聘信息,以上国际绩效主管职位的内容真实有效,完全免费,更多2024年最新国际绩效主管招聘,国际绩效主管工作职位/岗位就到丁香医疗人才国际绩效主管招聘栏目查找。
Copyright © 2007-2024 DXY All Reserved. 浙B2-20070219(含BBS)