外部管理
重点推荐职位
更多
有 14 条「外部管理」信息
更多外部管理 相关资讯
这位资深医疗行业 HR 公开了自己的人才秘籍
定制 更要综合评议 作为医院管理者，必须打破传统人力资源管理所持的狭隘观念， 要善于破旧...
HR如何挑选招聘方式？四大原则可遵循
。那么，招聘有哪几大原则呢？ 1、外部环境变化，采取内外结合的选拔方式 当外部环境发生剧烈变化时...
彭州市人民医院外部招聘的优缺点以及外部招聘的方法和渠道
很多用人单位在缺人的时候，会对外招聘员工。那大家知道彭州市人民医院外部招聘的方法有哪些吗...
我的就业之路——北医06届博士毕业生钟幼民
11日加入美敦力（中国）有限公司，工作地点在中国总部上海；现在是心律失常疾病管理部门的技术顾问，参与...
薪酬管理的“理性”与“感性”
薪酬战略，只是根据市场薪酬水平，所做出的或高或低的抉择而已。所以，企业在进行薪酬管理的过程中，外部薪酬...
广州仁爱医院集团内部招聘的方法有哪些以及内部招聘的优缺点
一体，形成积极进取追求成功的气氛，达成美好的远景。 第二：与外部招聘相比，内部招聘的有效性更强...
医药企业如何避免人才流失
常见原因一般来说有三个：外部因素、企业内部因素、个人因素。 外部因素：医药行业发展水平以及...
未来HR发展与管理趋势
意味着管理人力资源 如果外部环境的发展，导致企业需要对内部产生变革，那么这些须基于可靠...
洞见 | 地市级医院人才招聘的三大问题与五大对策
，人才质量不高。 二、忽略外部宣传的力量 适当的外部宣传不仅能提高百姓的就医倾向，还能提高求职...
保证薪酬管理合理性的三个要素
。然而员工作为民企能否盈利的关键支撑点，理应受到企业管理者更多的重视。那么如何才能更好的留住员工呢？显然...