招聘经理

面议 上海徐汇区 3-5年 本科 全职
艾比玛特生物医药(上海)有限公司 2017-07-27 更新 2017-09-13 截止

招聘经理

职位描述
职位描述:
隶属部门:企业发展部-人才供应链部
部门简介:企业发展部负责对企业的发展规划、管理体系的建设与改革、人才团队建设及日常管理工作;下设四个部门:人才供应链部,高绩效管理部,企业文化部,运营管理部;人才供应链部:负责企业发展中各级人才供给支持;将管理无缝的“人才供应链”,包括人员获取,评估,甄选,和入职,终于首年绩效评估;负责定义雇主品牌,识别关键角色,继任计划,监控人力资源趋势并建立战略性人才获取的渠道关系。
汇报对象:总监
下属人数:2-3名
工作内容:
1、根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2、根据公司人员招聘的需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道(有海外招聘经验优先);
5、研究人才测评、开发人才测评题库,建立面试题库,做好选人的案例分析及分享等。
6、根据不同部门、不同职级开发招聘技巧,研究相应的招聘、面试方法;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、培养各业务部门管理者的招聘、面试技巧等,关注团队中的每个成员,为其职业生涯发展给予指导;
任职要求:
1、大学本科学历,人力资源专业或生物专业教育背景优先考虑
2、3年以上招聘经验(有医药或生物行业猎头经验优先)
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、熟悉外资企业的招聘流程及各种招聘渠道;
5、熟悉生物医药企业研发、营销类人才、高级管理人才的招聘渠道,熟悉面试技巧与方法。
职位要求
  • 本科

  • 3-5年

工作地址

上海徐汇区

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联系人
张总
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