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招聘经理

艾比玛特生物医药(上海)有限公司 2016-12-03发布 2017-01-20截止
  • 学历要求: 本科
  • 外语要求: 不限
  • 年龄要求: 25 - 40 岁
  • 专业要求: 不限
  • 工作年限: 五年以上
  • 月薪范围: 面议
  • 职位性质: 全职
  • 工作地点: 上海市徐汇区
  • 职称要求: 不限
  • 招聘人数: 1人

职位描述

职位描述:
隶属部门:企业发展部-人才供应链部
部门简介:企业发展部负责对企业的发展规划、管理体系的建设与改革、人才团队建设及日常管理工作;下设四个部门:人才供应链部,高绩效管理部,企业文化部,运营管理部; 人才供应链部:负责企业发展中各级人才供给支持;将管理无缝的“人才供应链”,包括人员获取,评估,甄选,和入职,终于首年绩效评估;负责定义雇主品牌,识别关键角色,继任计划,监控人力资源趋势并建立战略性人才获取的渠道关系。
汇报对象:总监
下属人数:2-3名
工作内容:
1、根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2、根据公司人员招聘的需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道(有海外招聘经验优先);
5、研究人才测评、开发人才测评题库,建立面试题库,做好选人的案例分析及分享等。
6、根据不同部门、不同职级开发招聘技巧,研究相应的招聘、面试方法;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、培养各业务部门管理者的招聘、面试技巧等,关注团队中的每个成员,为其职业生涯发展给予指导;
任职要求:
1、大学本科学历,人力资源专业或生物专业教育背景优先考虑
2、3年以上招聘经验(有医药或生物行业猎头经验优先)
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、熟悉外资企业的招聘流程及各种招聘渠道;
5、熟悉生物医药企业研发、营销类人才、高级管理人才的招聘渠道,熟悉面试技巧与方法。
该单位 HR 近两周的应聘简历处理率: 27%

联系人: 张总

地    址:上海市徐汇区桂平路333号1号楼1-3层

艾比玛特(Abmart)的长期目标是通过强大,但是平易近人的生物技术来实现食品和环境的质量监测,健康和疾病的早期诊断,以及个性化的肿瘤治疗。

为了实现这些目标,我们聚焦于创造革命性的抗体产品来帮助快速,高效率地发现,测量和功能操作蛋白和化学分子。

过去几年中,我们成功创造了一系列的单克隆抗体技术来帮助基础和应用科学家。现在,他们能够将这些技术应用在多个方面,例如:用于开发第一个针对人的肿瘤细胞、或者斑马鱼发育中的心脏、或植物的花的全蛋白组的抗体组(MabomeTM技术);用来高成功率地找到能够用于CART或者ADC的肿瘤治疗细胞表面蛋白靶标(MabArrayTM技术);用 ...详情

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