2019 年青大附院公开招收培训护士简章

日期:2021-03-24 来源:丁香人才
青岛大学附属医院为省属综合性三级甲等医院,是青岛大学医学部的直属附属医院。为了充分发挥师资优势资源,现拟招收培训护士,对符合招收条件的培训护士,青岛大学附属医院依据国家卫健委《关于印发新入职护士培训大纲(试行)的通知》(国卫办医发〔2016〕2 号文件)精神,进行规范化培训,考核合格者由医院发放临床护理培训结业证书。
 
一、招收计划
 
拟招收培训护士 300 名。
 
二、招收条件
 
1、遵纪守法,品行端正,身体健康,热爱护理专业,相貌端庄。
 
2、第一学历为全日制普通高等学校大专及以上护理专业的毕业生。
 
3、年龄不超过 27 周岁(1991 年 5 月 5 日之后出生)。
 
4、原则上只招收 2019 年应届毕业生,往届毕业生必须取得护士执业证书后方可报名。
 
三、报名考试程序
 
(一) 报名与资格审查
 
1、报名审核
 
(1)采取统一时间、网上报名、网上缴费;
 
统一报名时间:2019 年 5 月 5 日 08:00—5 月 7 日 08:00
 
单位初审时间:2019 年 5 月 5 日 08:00—5 月 7 日 12:00
 
网上缴费时间:2019 年 5 月 5 日 08:00—5 月 7 日 17:00
 
具体办法:
 
个人报名:报考人员登录报名网址: http://zhaopin.qduh.cn/NURRecruit/, 进入网上报名系统,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。报考人员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息 (系统提示: 请等待审核, 方为报名信息提交成功)。报名资格一经初审通过,不能更改个人信息。报考人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格。
 
(2)单位初审:专人负责,集中进行网上资格初审工作,根据报考人员提供的信息资料,审查确定初审结果。
 
(3)网上缴费:考务费按每人 40 元收取。应聘人员在确认已被初审通过后,要按规定时间登录报名网址进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。网上缴费成功后,下载打印《2019 年青大附院公开招收培训护士报名表》和《2019 年青大附院公开招收培训护士诚信承诺书》(以备资格审查时使用)。
 
(4)退费:拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员,须先在网上缴费,报名结束后携带以下材料:《2019 年青大附院公开招收培训护士报名表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件),在规定时间和地点办理退费手续。如本人不能在规定时间内到场办理,可委托他人携带以上证明材料办理。退费时间和地点:2019 年 5 月 9 日(8:00-12:00)在青岛市市北区台柳路 179 号 1212 室办理退费手续,逾期不再受理。
 
2、准考证打印
 
报考人员于 2019 年 5 月 10 日 8:00-5 月 12 日 12:00 登录报名网站,下载打印笔试准考证。
 
3、资格复审
 
(1)资格复审时间及地点:笔试结束后按面试比例进行资格复审,具体时间和地点在公开招收网站另行通知。
 
(2)资格复审时需提交以下相关材料
 
j《2019 年青大附院公开招收培训护士报名表》一式 2 份;由报考人员本人签名的《2019 年青大附院公开招收培训护士诚信承诺书》1 份;
 
k 身份证原件及 A4 纸复印件各一份;
 
l 全日制普通高校应届毕业生需携带学生证、实习轮转表或实习证明等材料原件及 A4 纸复印件各一份;
 
m 往届生须提交国家承认的学历证、学位证书及专业技术资格证、护士执业资格证原件及 A4 纸复印件各一份;
 
n 在职人员仍须提交单位同意报考介绍信或相关证明材料。
 
资格复审时收取各种证件、资料复印件,原件将在资格审查时审核后退回。报考人员因资料准备不充分影响资格审查,责任自负。
 
报考人员在规定时间内未提交有关材料或未通过资格复审,取消其面试资格。
 
(二)考试内容和方法
 
坚持「公开、平等、竞争、择优」的原则,对报考人员进行笔试和综合面试。
 
1、笔试
 
(1)考查内容:护理岗位所需要的公共基础知识(含英语)和专业知识。无指定教材。
 
(2)时间及地点:拟定于 2019 年 5 月 12 日上午。具体考试时间及考场详见准考证。
 
(3)笔试采取百分制计分。根据考试情况确定笔试合格分数线。
 
2、综合面试
 
综合面试包括面试答辩和技能测试。
 
(1)考查内容:综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。
 
(2)综合面试人选的确定:达到笔试合格分数线的报考人员,根据笔试成绩由高分到低分排序,按面试比例依次确定进入综合面试范围的人选。进入综合面试范围的人员名单在公开招收网站公示。
 
(3)综合面试时间及地点在公开招收网站上另行通知。
 
3、成绩核算
 
按照笔试成绩、面试答辩成绩、技能测试成绩各占总成绩的 40%、30%、30% 计算总成绩;笔试成绩、面试答辩成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。
 
(三)体检与考核
 
根据考试总成绩,按招收计划录用人数由高分到低分依次等额组织体检、考核(总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选)。体检考核工作按省、市相关文件的规定执行。
 
体检、考核时间在公开招收网站上另行通知,体检费用自理。
 
(四)签订培训协议
 
经考试、体检、考核合格的人员,本着双方自愿的原则,与青岛大学附属医院签订培训协议。

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