衢州市人民医院（温州医科大学附属衢州医院、四省边际中心医院）是一所三级甲等综合性医院，新院区已于2021年10月28日正式启用，一期占地面积208亩，建筑面积36.17万平方米，2000张床位，是一所大型现代化、智能化、花园式综合性医院。
衢州市临床、放射、检验、病理、麻醉、药事等十七个质控中心及市心脑血管病、糖尿病防治中心（办公室）、肿瘤中心、妇科微创中心、耳鼻咽喉疾病诊治中心均设在本院，是本地区及闽、赣、皖四省边际医疗中心。在2019年全国三级公立医院绩效考核中位列143位（A等级）。
在职员工2252人，硕士以上238人，硕士、博士生导师20人，省级以上人才27人。
医院拥有PET-CT、复合手术室（DSA+3.0TMRI）、螺旋断层放射治疗系统（Tomo）、ECT、320排640层高速螺旋CT、3.0T磁共振断层扫描仪、全数字平板血管造影机3台（DSA）、医用直线加速器2台等50余台高精尖设备。
医院先后获得了全国卫生文明建设先进集体、全国医药卫生系统先进集体等荣誉称号。
围绕浙江省高质量发展建设共同富裕示范区，为加快建设衢州四省边际中心城市，打造四省边际医疗“桥头堡”，衢州市人民医院面向海内外招聘英才。
一、招聘科室
医技科室及科研岗位，内科、外科、妇产科、儿科等临床科室。
二、招聘计划及薪酬待遇
1. 领军人才10名：在专业领域做出卓越贡献，行业内有较大影响力；能在学科发展中起到引领和带动作用。
待遇：享受衢州市引进人才政策，提供120-300万元人民币元人民币的各类补贴，120-144平米购房补助。年薪100-300万元人民币或面谈。
2.中青年学科带头人40名：在行业内有一定影响力，具有引领学科发展的能力和水平。
待遇：享受衢州市引进人才政策，提供50-80万元人民币元的安家补贴，72-120平米购房补助。年薪50-150万元人民币或面谈。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
2.领军人才、中青年学科带头人应具有博士学位及副高级以上专业技术职称。有知名院校附属医院工作经历、国外工作经历及有特定技术的优秀人才优先。
四、招聘程序和办法
按衢州市人力资源和社会保障局规定的程序和办法招聘。优秀人才可直接面谈。
五、联系方式
1．个人简历，含基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研基金及发表论文情况（标注最新影响因子及中科院大类学科分区）、获奖成果等；
2．附件材料，包括身份证/护照、所有学历学位证书、任职证明、基金证明、论文首页等。
联系地址：浙江省衢州市闽江大道100号衢州市人民医院组织人事部，邮编：324000，联系电话：0570-3122115。
联系人：： 杨老师、胡老师
联系电话：0570-3122115、3122125
