一、基本条件 1.在国内外获得博士学位原则上不超过三年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下的非在职人员； 2.了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景； 3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神； 4.具有良好的英文阅读与听说能力、在读博期间工作成绩突出。 二、待遇及奖励 1.全职博士后享受医院中级及以上的待遇，其中，基础类35万元/年；临床类32万元/年（含导师承担4000元/月标准的津贴），医院根据国家的规定为博士后办理并缴纳法定社会保险金，缴费基数、比例按上海市有关规定执行； 2.对博士后人员在站期间所申请到的中国博士后科学基金、上海市超博计划、医学院博士后激励计划等，医院按照相关的标准予以匹配； 3.博士后期间取得的科研成果按医院科研规定给予奖励。 三、应聘材料及流程 1.进站前应与导师建立联系，并向医院人事科提交个人简历1份、2-3位相关领域专家推荐信（其中1位是博士期间的导师，另1位是相关领域正高职称专家）及研究成果证明材料； 2.人事科负责审核材料，组织专家对申请进站的博士进行面试、遴选。 四、联系方式 联系地址：上海市长宁区仙霞路1111号上海市同仁医院人事科