招聘单位：杭州某二甲公立综合医院 医院年门诊量：70万人次 单位规模：设置床位600张 工作地点：杭州 招聘岗位：胸外科 青年副高1位（2024年上半年高层次人才引进，谈妥要尽快来我院入职，6月底参加卫生局统一的高层次人才面试+公务员体检流程，放暑假前要趁学校还没放假，跟学校协调转学事宜，9月份即可转学来新学校入学，初一之前） 备注信息：外科还未细分各学科，引进人才需要来填补胸外领域的技术空白，有二次创业的坚定决心，也要参与外科的值班，为后续开科带组做好准备 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，副高职称（证已到手，已获聘优先），40周岁以内； 2. 二甲及以上综合医院从事胸外科至少5年以上经验，有在三甲医院进修学习半年及以上时间且取得结业证； 3. 离职方便，不涉及巨额赔款，谈妥可以在1-2个月内完成执业注册变更、调档入职； 4. 愿意到杭州定居； 一经录用，纳入 正式的事业单位编制+落户，提供以下待遇： 1.协调解决医疗背景的家属工作（非引进人才都是合同制），义务教育阶段的小孩到当地就学（初一之前，早点适应新教材、新课程，融入新班级集体） 2.享受卫生局人才引进购房补贴（有当地购房合同为依据，填表申请，分5年发放） 3.享受事业单位工资水平（工资+绩效，病源患者量充足） 4.单位提供每月租房补贴，发2年（每月直接打工资卡，周边小区房1500-2200元两室一厅，地铁沿线的新房均价在1万8-2万2左右） 联系方式： 丁香园猎头顾问 徐老师（投递你的简历，若初筛通过，会及时去电与您沟通） 欢迎举荐身边合适的高级人才，赢取丁香人脉推荐大奖