医院绩效会计

5,000-10,000 陕西西安市 经验不限 本科 全职
西安启迪儿童医院 2024-04-28 更新 2024-06-09 截止
医院绩效会计
职位描述
岗位职责:
1、配合医院前期建章立制,调研及确定药品、医疗服务价格等筹建期各项工作。
2、配合建立医院绩效考核制度;根据医院经济发展的需要,逐步修订完善绩效工资的分配方案。
3、根据绩效工资分配方案做好绩效工资考核分配工作,解决各科室绩效方面疑问。
4、根据政府价格主管部门下发的价格管理文件及价格管理要求,制定医院的价格管理制度、医疗费用公示制度、医疗费用查询制度、医疗费用审查制度、医疗价格投诉制度、医疗价格责任追究制度及价格管理工作流程。
5、认真落实执行各项价格管理制度,做好我院医疗价格监督管理工作,确保合规收费。
6、根据物价管理部门文件,在上级领导指示下,及时设置、调整系统内的物价(做好药品、医疗服务价格的公示)。
7、参与医院的经济预测、经营决策、为医院经济活动提供合理化建议。
8、负责科室的经营管理,定期对各科室的经济运行状况进行分析考核,为科室的细化管理提供数据信息,帮助指导科室提高运营能力。
9、对经济洽商业务进行沟通。
任职条件:
1、本科以上学历,财会学专业。
2、有二级医院经管科或财务科工作经验者优先考虑。
3、熟练掌握财会等相关技能,具有医院绩效核算的工作经验。
4、有良好人际沟通和社交能力。
职位要求
  • 其他学科

  • 本科

  • 经验不限

  • 初级

  • 1

工作地址

陕西西安市雁塔区陕西西安市云水二路与天谷四路西安启迪儿童医院 查看地图

相似职位 查看更多职位

医疗/护理/保健/卫生

民营医院 三级

500~999人

Copyright © 2007-2024 DXY All Reserved. 浙B2-20070219(含BBS)