洪城和叶慧玲教授课题组博士后

面议广东广州市经验不限博士全职

广州医科大学附属第一医院 2024-04-28 更新 2024-06-30 截止

洪城和叶慧玲教授课题组博士后

职位福利: 五险一金带薪年假住房补贴

职位描述: 广州医科大学附属第一医院全科医学
洪城和叶慧玲教授课题组2022年博士后招聘启事

一、导师介绍
合作导师1：
洪城，教授, 博士生导师，全科医学硕士生导师，全科医学骨干师资，美国、日本访问学者。中国医师协会呼吸医师分会呼吸病血管介入学组副组长；广东省肺血管疾病及介入专业委员会常务副主任委员。主持省、卫计委、呼吸疾病研究所研究课题共5项，广州医科大学课题1项，参与全国多中心课题6项，参与其他课题多项。发明专利5项，获广州市科技进步奖1次。发表文章50余篇，其中SCI收录杂志发表专业论文31篇，SCI收录的文章总影响因子：164.833分，SCI一作（或共一）或通讯作者总影响因子：102.684分。参与编写大型呼吸内科学专著《呼吸病学》及本科生教材《内科学》的呼吸部分章节。
合作导师2：
叶慧玲，主任医师，全科医学硕士生导师，广州医科大学附属第一医院全科医学科科主任、全科医学教研室主任、全科专业住院医师规范化培训基地主任，广东省全科专业住院医师规范化培训骨干师资培训基地主任；广东省基层卫生首席专家，国家全科住院医师规范化培训基地评审专家；广州市医学会全科医学分会主任委员，广东省医学会全科医学分会副主任委员，广东省医师协会全科医师分会副主任委员。主持省、卫健委全科医学相关课题5项，参与国家层面全科医学课题多项。主编、参编本科、研究生全科医学十四五规划教材多部。

二、主要研究方向
1.呼吸系统常见病、多发病的预防、筛查、诊断、治疗、康复。尤其在各类肺血管疾病包括肺栓塞和肺动脉高压。
2.多重慢性病的健康管理与风险评估。

三、招收名额
1-2名

四、招收方向
全科医学、内科学、公共卫生学、预防医学

五、招收条件：
1、基本条件：遵守国家法律法规,品学兼优,身体健康。
2、具有博士学位(获博士学位一般不超过3年)，年龄在35岁以下，以第一作者（含通讯作者）发表SCI论文一篇以上。

六、薪资待遇
1、博士后人员在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇，包含基本工资、基础性绩效工资、年终奖、计生奖励、法定节假日加班补贴、夜餐费等,并每月发放租房补贴3000元和导师补贴1000元，年薪约30万-45万（系税前年薪），按规定缴纳公积金和社保；
2、根据业绩享受中期考核奖励5-15万；
3、科研启动经费：入站博士后将获得20万科研启动经费；
4、安家费：博士后出站留院工作可申请安家费30万；
5、博士后在站期间发表的学术论文和取得的科研成果按照医院有关奖励规定可以获得相应的奖励；
6、其他配套政策：
(1)支持申报广州市高层次人才
(2)出站留用的优秀博士后优先纳入“南山人才工程新锐人才”培养计划，为后备人才梯队。

七、出站条件（符合下列条件之一）
1、主持1项国家级项目;
2、发表SCI论文单篇IF≥3.0或中科院JCR分区≥2区;
3、发表SCI论文累计IF合计≥10.0。

八、应聘材料及联系方式
详细的个人简历，包含科研学术经历，代表性论文、专利等。
联系人：武飞琼
联系电话：81566461
Email:********（邮件以“姓名+博后导师+科研/临床型博士后”命名）。

职位要求

专业要求
基础医学
最低学历
博士
工作年限
经验不限
职称要求
不限
招聘人数
2

工作地址: 广东广州市查看地图

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