杨子峰教授课题组博士后

面议广东广州市经验不限博士全职

广州医科大学附属第一医院 2024-04-28 更新 2024-06-30 截止

杨子峰教授课题组博士后

职位福利: 五险一金带薪年假住房补贴

职位描述: 广州医科大学附属第一医院
杨子峰教授课题组2022年博士后招聘启事

一、导师介绍
杨子峰研究员，国家级高层次人才，现任广州医科大学附属第一医院-广州呼吸健康研究院副院长、广州国家实验室诊断技术创新研究与转化中心主任、呼吸疾病国家重点实验室PI、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心病毒诊断研究中心主任。曾在Science、New England、Nature子刊发表多篇高水平文章。先后获中华中医药学会科学技术奖中青年创新人才奖、药明康德生命化学学者奖等称号。荣获国家科技进步奖创新团队奖、广东省科技进步特等及一等奖、全国创新争先奖牌和中国专利优秀奖等多项奖励。主持多项国家自然科学基金项目、国家重点研发计划及科技部港澳台科技合作专项及省市级课题。担任中国中西医结合学会临床药理与毒理专业委员会副主委、世界中医药联合会中医药抗病毒研究专业委员会副会长、世界卫生组织（WHO）流感专家组人H7N9、H5NX风险评估委员、日本流感研究者学会荣誉会员、广州市第十六届市人大代表（常委会专家组）。

二、主要研究方向
中西医结合防治呼吸道病毒感染

三、招收名额
6名

四、招收方向
1、免疫博士后2名：全日制博士学历，免疫学、生物信息学、病毒学、细胞生物学等相关专业背景；有较强免疫学背景，从事过病毒感染与免疫、免疫组学研究者优先考虑。
2、化学合成博士后2名：全日制药物化学、化学合成、有机化学等相关专业背景；有较强有机化学、药物合成化学背景；具有化学合成实验操作能力几扎实的化学理论基础，从事药物合成经验研究者优先考虑。
3、人工智能博士后2名：日制博士学历，生物信息学、统计学或人工智能相关专业；从事过大数据分析，统计学，人工智能等研究经历者优先。

五、招收条件
1、基本条件：遵守国家法律法规,品学兼优,身体健康。
2、具有博士学位(获博士学位一般不超过3年)，年龄在35岁以下，以第一作者（含通讯作者）发表SCI论文一篇以上。

六、薪资待遇
1、博士后人员在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇，包含基本工资、基础性绩效工资、年终奖、法定节假日加班补贴、夜餐费等,并每月发放租房补贴3000元和导师补贴1000元，年薪约30万-45万（系税前年薪），按规定缴纳公积金和社保；
2、根据业绩享受中期考核奖励5-15万；
3、科研启动经费：入站博士后将获得20万科研启动经费；
4、安家费：博士后出站留院工作可申请安家费30万；
5、博士后在站期间发表的学术论文和取得的科研成果按照医院有关奖励规定可以获得相应的奖励；
6、其他配套政策：
(1)支持申报广州市高层次人才
(2)出站留用的优秀博士后优先纳入“南山人才工程新锐人才”培养计划，为后备人才梯队。

七、出站条件（符合下列条件之一）
1、主持1项国家级项目;
2、发表SCI论文单篇IF≥3.0或中科院JCR分区≥2区;
3、发表SCI论文累计IF合计≥10.0。

八、应聘材料及联系方式
详细的个人简历，包含科研学术经历，代表性论文、专利等。
联系人：武飞琼
联系电话：81566461
Email:********（邮件以“姓名+博后导师+科研/临床型博士后”命名）

职位要求

专业要求
基础医学
最低学历
博士
工作年限
经验不限
职称要求
不限

工作地址: 广东广州市查看地图

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