超声科医师

面议 广东揭阳市 经验不限 大专 全职
揭西县中医医院 2024-04-27 更新 2024-09-03 截止
超声科医师
职位福利
节日福利 工作餐 提供住宿 五险一金
职位描述
一、岗位职责
1.在科主任领导和上级医师指导下开展日常工作;
2.对病人进行检查、诊断,并书写超声报告;
4.遇到特殊、疑难问题时,及时请示报告上级医师处理;
5.认真执行各项规章制度和超声操作流程,严防差错事故;
6.正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况;
7.积极参加继续教育活动,努力提高业务水平。
二、引进人才奖励
1.已取得卫生专业技术资格的中医学、临床医学、麻醉学、医学影像学等相关专业技术人员:
⑴执业医师(30周岁以内),具备二甲医院工作经历的,奖励5万元;具备三级医院工作经历的,奖励8万元。
⑵主治医师(40周岁以内),具备二甲医院工作经历的,奖励8万元;具备三级医院工作经历的,奖励12万元。
⑶副主任医师(45周岁以内),具备二甲医院工作经历的,奖励12万元;具备三级医院工作经历的,奖励20万元。
⑷主任医师(50周岁以内)采取协议工资,不纳入新引进人才奖励办法范围。
2.取得规培合格证人员:
⑴国家级规培基地规培人员,奖励25万。
⑵省级规培基地规培人员,奖励20万。
⑶市级规培基地规培人员,奖励18万。
3.全日制研究生以上学历医生类专业技术人才:
⑴博士研究生:奖励安家费50万元;
⑵硕士研究生:奖励安家费10万元。
4.稀缺专业:全日制普通高等院校本科学历麻醉学、影像诊断相关专业人才,奖励6万。
综上,按当地事业编工资,同工同酬,特殊情况采取协议工资的,不再享受人才奖励。
三、本院职称晋升人才奖励
1.取得执业医师资格、其他非医师类中级职称(非职业技能,特指纸质证书,下同),医院一次性奖励5000元。
2.取得主治医师资格,医院一次性奖励1万元。
3.取得主/副主任(中)医师、主/副主任技师、主/副主任护师资格,医院一次性奖励2万元。
职位要求
  • 医学影像学,临床医学

  • 大专

  • 经验不限

  • 初级

  • 1

工作地址

广东揭阳市揭西县 查看地图

相似职位 查看更多职位

医疗/护理/保健/卫生

公立医院 二甲

100~499人

Copyright © 2007-2024 DXY All Reserved. 浙B2-20070219(含BBS)