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招聘主管(J15615)

面议 浙江温州市 3-5年 本科 全职
宁波明州医疗集团有限公司 2024-04-29 更新 2024-07-08 截止
招聘主管(J15615)
职位福利
五险一金 节日福利 工作餐 提供住宿
职位描述
《工作职责》：
1、协助医院年度编制、招聘预算制定，优化招聘流程，定期复盘、对标；
2、甄选招聘渠道，合理布局，储备医疗人才资源；
3、筛选简历，安排面试，完成背调、家访、政审及录用跟踪等，引进人才；
4、宣贯并落地医院内推政策，确保医院内推率指标达成；
5、定期参加各大院校招聘会、宣讲会，跟踪、完成见习基地的建立；
6、搭建医院雇主品牌形象，提升品牌对医疗人才吸引力；
7、编制医院招聘计划，每周、月上报，确保计划达成；
8、完成上级交办的其他临时性工作。
1、协助医院年度编制、招聘预算制定，优化招聘流程，定期复盘、对标；
2、甄选招聘渠道，合理布局，储备医疗人才资源；
3、筛选简历，安排面试，完成背调、家访、政审及录用跟踪等，引进人才；
4、宣贯并落地医院内推政策，确保医院内推率指标达成；
5、定期参加各大院校招聘会、宣讲会，跟踪、完成见习基地的建立；
6、搭建医院雇主品牌形象，提升品牌对医疗人才吸引力；
7、编制医院招聘计划，每周、月上报，确保计划达成；
8、完成上级交办的其他临时性工作。
《任职资格》：任职资格
1、本科及以上学历，3年以上企业招聘工作从业经验；
2、人力资源管理相关专业优先；
3、有人才测评、面试技巧、招聘技能等方面的培训经历；
4、有人力资源专业课程培训经历，善用招聘工具模型；
5、有校园招聘及运营从业经验优先、有医疗相关行业从业经验者优先。
职位要求

  • 财务管理

  • 本科

  • 3-5年

  • 不限

  • 1

工作地址

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