医技岗-检验科

专业要求：临床检验诊断学、医学影像、临床医学、医学检验等相关专业 任职资格： 1.人才引进可采取军官直招、文职引进、聘用引进的方式； 2.相关专业全日制博士研究生，具有相应的执业资格，具备扎实的专业理论知识基础，拥有一定的专业思维能力和实践能力，个人擅长方向与学科发展方向高度契合的专业技术人才； 3.初、中、高级首次聘用的最高年龄一般不超过30岁、35岁、45岁。 福利待遇： 1.年薪最高可达百万； 2.在享受同级别聘用人员薪酬待遇基础上，引进前三年（36个月）每月享受5000元博士津贴，三年后根据考核情况纳入医院“百名青年学术英才培育计划”； 3.足额缴纳社会保险及住房公积金，并享受科研绩效等待遇； 4.租房补贴：被医院认定为PI（含青年PI）的人员，按照当地房租水平享受2000元-4000元/月的租房补贴； 5.培养机制：按照医院人才培养机制开展个性化培养，畅通职业发展路径；优先纳入医院相应人才计划，选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才项目推荐等方面重点扶持； 6.子女保障：子女就读排名重庆第一、全国前列的幼儿园； 7.其他保障：按有关规定享受健康查体、探亲休假、因私出国、交通补助等福利。