学科带头人-急诊医学

面议河南 3-5年硕士全职

郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） 2024-04-28 更新 2025-01-14 截止

学科带头人-急诊医学

职位福利: 定期体检五险一金事业编制带薪年假住房补贴科研经费解决户口工作餐

职位描述: 一、基本要求
（一）遵纪守法，具有较强的事业心、责任感和组织协调能力，具有较强的团队精神、合作精神，及卓越的领导力。
（二）学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行；具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能掌握该学科国内外发展动态，能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。
（三）专业理论功底扎实，业务技术精湛，具有较强的综合素质及医、教、研能力，在同行中具有较高知名度及学术地位。富于创新精神，对本学科国内外的前沿动态有一定的了解和独到的见解，能及时提出本学科的研究方向与课题。

二、详细要求
（一）急诊科学科带头人,1人
1.学术地位：急诊工作5年正高专业技术职称（正高级职称证书从事专业为急诊相关专业），任职≥5年；担任博导或硕导；担任国家级学术团体委员；或有中华期刊任职。（以证书为准）
2.临床能力：能够掌握代表本专业先进水平的技术；具有本专业疑难病种较高的诊治能力，诊疗效果好；近3年，每年主持开展新技术新业务≥1项；近3年，年主持科内专科查房≥30次。
3.教学科研水平：近3年，指导毕业研究生≥6名；近3年，主持在研国家级课题≥1项；近3年，SCI收录与急诊相关论著，通讯作者1篇；近3年，获得省级科研成果二等奖第一作者、或国家发明专利1项及以上。

三、急诊科学科带头人待遇
1.给予安家费人民币50万元；
2.给予科研启动基金20万元起步；
3.每年根据医院奖励标准进行科研奖励；
4.优先入编；
5.优先推荐申报各类人才项目，并积极落实项目资助和配比；
6.配备科研团队：根据科研项目研究进展状况，配备科研团队，提供人力支持；
7.协助、配合解决随迁子女上学与配偶工作；
8.优秀者可一人一议。

职位要求

专业要求
急诊医学
最低学历
硕士
工作年限
3-5年
职称要求
高级
招聘人数
1

工作地址: 河南郑州市中原区桐柏北路16号查看地图

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