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人事主管
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8,000-10,000
上海
3-5年
大专
全职
上海壹博医院
2024-04-28 更新 2024-10-25 截止
人事主管
职位福利
五险一金
带薪年假
工作餐
晋升机会
节日福利
职位描述
岗位职责:
1. 负责制定和实施公司的人事行政管理制度和政策,确保公司的人事行政工作符合相关法律法规和公司的发展需要。
2. 负责招聘、选拔、录用、培训、职业发展等人事工作,根据部门需求制定招聘计划,组织面试及测试,确保公司各岗位的补充和调整。
3. 负责员工档案管理,建立和完善员工档案,包括员工入职、转正、晋升、调动、离职等环节的处理,保证员工档案管理的准确性和完整性。
4. 负责编制和执行员工薪酬及福利方案确保薪酬、福利和绩效评估等工作公平、合理、有序进行。
5. 负责组织和开展员工培训计划,根据公司发展需求和员工培训需求,制定培训计划并组织培训实施,提高员工的专业知识和技能。
6. 负责管理员工考核和绩效评估工作,建立绩效评估体系,制定绩效考核标准和评估方法,根据评估结果制定员工晋升、激励、调薪等措施。
7.负责员工关系的管理,处理员工的劳动纠纷及不满情况,保持与员工间的良好沟通和合作,维护良好的工作环境和企业文化。
任职条件
1、全日制大学专科及以上学历;
2、三年及以上相关岗位工作经验,熟悉人力资源模块工作内容;
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力;
4、具备良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能承受一定的工作压力;
5、熟练使用各类办公设备及办公软件;
6、优秀应届生亦可。
职位要求
专业要求
管理学,劳动人事管理
最低学历
大专
工作年限
3-5年
职称要求
不限
招聘人数
1
工作地址
上海上海市奉贤区新四平公路2380号
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