首页 职位列表 医院/临床医疗(广东深圳市) 博士后招聘-李再尚副教授

博士后招聘-李再尚副教授

面议 广东深圳市 经验不限 博士 全职
深圳市人民医院 2024-04-28 更新 2024-06-22 截止
博士后招聘-李再尚副教授
职位描述
博士后导师简介
李再尚副教授、副主任医师、硕士生导师、医学博士、深圳市“优青”获得者、深圳市卫生健康菁英人才“青年医学人才”。2019年在韩国接受机器人手术培训。具有丰富专业理论基础和临床实践经验。专注泌尿系肿瘤临床工作,已形成了完整的阴jin癌临床转化研究系统,近年来以第一作者在CancerCommun 、BJC、BJUI 等国际权威杂志上发发表泌尿系肿瘤相关SCI论著 20余篇;SCI总影响因子>150分。多次受邀参加欧洲泌尿外科协会(EUA)、美国泌尿外科协会(AUA)及中国泌尿外科协会(CUA)大会发言,向国内外同行介绍阴jin癌相关研究;发表的多篇阴jin癌原创性论文:其中提出的改良病理N分期已被国际抗癌联盟—美国癌症联合委员会(Union for InternationalCancer Control -AmericanJoint Committee on Cancer,UICC-AJCC)作为第 8 版阴jin癌分期。部分研究成果被收纳入美国 NCCN指南、欧洲泌尿外科协会(EAU)和2019版中国泌尿外科和男科疾病诊断治疗指南中。先后获得深圳市人民医院泌尿外科首个国家自然基金1项;深圳市人民医院泌尿外科首个广东省自然科学基金面上项目1项;首个深圳市优青项目1项;深圳市科创委面上项目1项;院内临床研究基金1项。科研经费280余万。研究方向:阴jin癌发病机制与个体化治疗;前列腺癌去势抵抗机理。

招聘条件:
1、获得博士学位不超过3年,身体健康,年龄在35岁以下(有海外经历的年龄可以放宽);
2、国内外大学临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学、人工智能等相关专业(详见研究方向),具有较强研发能力;  
3、近五年以第一作者发表SCI学术论文1篇(影响因子5分或者更高)以上;
4、外籍人员需在世界排名前200名的高校获得博士学位(不含境内,排名以当年泰晤士报高等教育副刊为准);
5、具有敬业精神和较强的研究能力,责任心强,有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。

聘期待遇(最高可达67.6万):
1、博士后薪酬施行绩效工资分级制度,分A、B、C三个层次(叁年),C级21万元/年,B级24万元/年,A级34万元/年(税前);住房补助0.3万/月(税前),另外深圳市人社局给予博士后生活补贴每年18万(共两次申请);海外QS毕业的博士后可申请省海外人才生活补贴每年12万(共两次申请)。
2.按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等“五险一金”福利待遇;
3、在完成博士后相关级别基本工作量后,可享受医院科研成果奖励;
4、博士后人员进站可选择落户深圳,其配偶及未成年子女可办理随迁入户;
5、优秀的出站博士后,可优先入职我医院继续从事科研工作或临床工作;
6、博士后出站留深工作享受深圳市政府30万科研补贴,符合深圳市高层次人才认定标准,可申请人才补贴(具体情况见深圳市人力资源与社会保障局官网相关政策文件);海外QS毕业的出站博士后并留粤工作,可申请省海外人才留粤补贴40万(分三年申请)。
职位要求
  • 临床医学,基础医学

  • 博士

  • 经验不限

  • 不限

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