博士后(周宇波课题组)

25,000以上 广东中山市 经验不限 博士 全职
中科中山药物创新研究院 2024-04-27 更新 2024-07-11 截止
博士后(周宇波课题组)
职位福利
五险一金 提供住宿 引进补贴 免费班车 节日福利 带薪年假 定期体检 科研经费
职位描述
一、课题组介绍
周宇波博士,中科中山药物创新研究院研究员、博士生导师、课题组长。主要开展个性化创新药物研究工作,在基于临床需求的创新药物发现方面积累了丰富经验:以主要发明人申请国内外专利近150项(已授权55项),其中4个候选新药进入临床研究、2个IND、5个PCC分子正开展系统临床前研究;开展相关药物的敏感生物标志物、耐药机制、新联合用药等个性化研究,在Nat.Communications.、Leukemia、Acta Pharmacol.Sin.、Ange******** Chem. Int.Ed、J. Med. Chem.等国际学术期刊以第一作者或共同通讯作者发表学术论文50余篇;先后承担15项国家及省部级基金。
二、研究方向:
基于蛋白稳态调控的创新药物发现与个性化研究。
三、招聘信息
(一)岗位职责:
1. 在实验室研究方向上自主选择课题,设计实验和汇报工作,最终归纳和发表科研论文。
2. 尝试独立申请科研项目,协助课题组基金撰写和申报。
3. 协助课题组长指导学生。
(二)任职要求:
1. 博士研究生学历,生物医药相关专业,年龄不超过35周岁,博士毕业不超过3年。
2. 以第一作者发表过有影响力的学术论文1-2篇,有良好的英文阅读和写作能力;对新药研发、蛋白稳态调控有研究兴趣。
3. 有良好的分子克隆,细胞和动物实验基础;有新药研发或蛋白稳态调控研究背景者优先考虑。
4. 熟悉计算机语言(R或Python)者优先考虑。
(三)薪酬待遇:
1.博士后期间税前年薪36万元(含工资及政府补贴部分),另可申请政府科研经费10万元/年;博士后出站后留在中山市工作,且年龄不超过45周岁的,享受 20 万元生活补贴及购房补贴;属于国(境)外引进的且出站后留在我市工作的,可另获 10 万元生活补贴。
2.符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(两年60万)、“中国博士后科学基金”各类项目,广东省海外青年博士后引进项目(在站60万,出站留粤住房补贴 40万,总额100万),以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。
3. 博士后出站后,根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员。
职位要求
  • 临床医学,生物学

  • 博士

  • 经验不限

  • 不限

  • 2

工作地址

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