工作内容 1、负责行政、人事日常工作事务的管理； 2、根据公司要求及培训项目情况，负责建立和培训计划的落实； 3、协助领导完成其他工作安排。 职位要求 1、大专以上学历，医学、药学、人力资源管理专业优先； 2、五官端正、性格开朗、沟通能力强，有责任感和积极的工作态度； 3、有人力行政管理经验及活动统筹能力，有良好的团队意识； 4、具备一定的写作功底。