心胸外科学科带头人

面议 广东珠海市 5-10年 博士 全职
遵义医科大学第五附属(珠海)医院 2024-04-30 更新 2025-01-10 截止
心胸外科学科带头人
职位福利
五险一金 解决户口 定期体检 工作餐 节日福利 引进补贴
职位描述
任职基本要求:
1.持有执业医师证书;
2.若为初级职称者,需取得《住院医师规范化培训证书》。

一、人才层次:
(一)第四层次:具有副高级职称及以上的博士或三甲医院临床科室主任。
引进费:50-120万,学科带头人可享受医院提供的一年过渡房。
(二)第五层次:副高级职称以下的博士研究生。
引进费:30-50万。

二、珠海市政策补贴:引进人才享受医院提供的人才引进待遇外,符合相关条件的还可同时享受珠海市政府提供的人才相关待遇(珠海市政策性补贴文件若有调整,将以最新出合的相关政策为准)。
(1)新引进博士补贴
年龄 40 周岁以内的博士,享受 25 万元的生活补贴,分两年等额发放。
(2)出站博士后留(来)珠海补贴
年龄 45 周岁以内的博士后留(来)珠海补贴,享受 50 万元的住房补贴,分五年等额发放。

三、其他福利
(一)引进人才享受医院提供的人才引进待遇外,符合相关条件的还可同时享受政府提供的人才相关待遇。
(二)科研启动基金:医院根据科研项目提供科研启动基金。
(三)其他福利待遇
(1)引进人才配偶如果专业对口,医院提供优先聘用机会,待遇同其他招聘人员。
(2)积极协调解决子女上学问题;协助人才办理落户手续。
(3)引进的全日制双证博士,入职时的工资待遇可享受上一级技术职称待遇,期限为自入职起 3 年。
(4)路费报销:到院参加面试并被录用的高层次人才,医院承担其来院面试的往返车费及住宿费等费用。
职位要求
  • 心血管外科学

  • 博士

  • 5-10年

  • 副高

  • 1

工作地址

广东珠海市斗门区珠峰大道1439号 查看地图

医疗/护理/保健/卫生

公立医院 三级

1000~9999人

Copyright © 2007-2024 DXY All Reserved. 浙B2-20070219(含BBS)