超声科医师

面议 广东江门市 经验不限 本科 全职
开平市中心医院 2024-04-27 更新 2024-12-01 截止
超声科医师
职位福利
五险一金 提供住宿 定期体检 事业编制 工作餐 带薪年假 科研经费 晋升机会
职位描述
学历:本科及以上
专业:临床医学/医学影像
待遇:薪酬待遇从优,享受五险二金、年度体检和其他福利;提供科研经费,设科研、论文、专利、专著等额外奖励;提供国内进修、访问、交流、规培等机会;对拔尖、紧缺等人才,可协商享受“一人一策”特殊待遇:
1.博士后:享受科室正主任待遇。优先提拔为管理干部。安家费50万元,分服务年限平均发放。每月发放生活补贴2500元。合同期间,保证税前年收入不低于40万元。
2.全日制博士:享受科室副主任待遇。优先提拔为管理干部。安家费40万元,分服务年限平均发放。每月发放生活补贴2000元。合同期间,保证税前年收入不低于35万元。
(博士以上享受:1、持博士学位证直接入事业编。2、协助配偶就业,子女入学。)
3.在职博士:享受科室区长待遇。优先提拔为管理干部。安家费20万元,分服务年限平均发放。每月发放生活补贴2000元。合同期间,保证税前年收入不低于30万元。
4.正高:享受科室副主任待遇。安家费20万元,分服务年限平均发放。每月发放生活补贴1000元。合同期间,保证税前年收入不低于30万元。
5.副高 :安家费10万元,分服务年限平均发放。每月发放生活补贴500元。合同期间,保证税前年收入不低于25万元。
6.硕士(四证齐全): 非985、211学校毕业,安家费10万元。985、211学校毕业,安家费15万元。分服务年限平均发放。每月发放生活补贴500元。合同期间,保证税前年收入不低于20万元。
(以上人才包含博士享受:1、科研经费20万元。2、发表SCI文章,1分奖1万元。3、在北大科技核心发表论文,奖300元,报销版面费1000元。4、在科技核心发表论文,奖200元,报销版面费500元。5、获江门市以上科技奖,按1:1比例配套奖励。a、独立值班,优先安排考事业编名额。
b、协助配偶就业,子女入学。)
7.硕士(无证): 考取四证后,按有四证硕士享受。
8.紧缺人才(四证齐全本科学历)医师
(ICU科、眼科、麻醉科、病理科、急诊科、精神科、妇科、产科、儿科、新生儿科、放射科、超声科。1、引进紧缺人才,安家费10万元。2、在本院规培的紧缺人才,安家费8万元。3、分服务年限平均发放。" 合同期间,保证税前年收入不低于15万元。独立值班,优先安排考事业编名额。)
9.实用人才(四证齐全,非紧缺的本科学历):安家费5万元,分服务年限平均发放。合同期间,保证税前年收入不低于15万元。
10.特岗人才(副高以上)医师:合同期间,保证税前年收入不低于25万元。按特岗人才政策处理。

说明:
1、除在职博士外,其余为全日制。
2、签订合同期为8年,安家费发放期分为上、下半年(6月、12月),当年辞职的不发放。
3、硕士“四证”未齐全,待考取“四证”后,才享受相应待遇。
4、安家费含政府资助,不含政府每月生活补贴。
5、考入事业编后,终止安家费待遇。
6、提供过渡性住房或宿舍。
7、如政策有变动,按新政策执行。
职位要求
  • 医学影像学

  • 本科

  • 经验不限

  • 不限

  • 2

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