薛宏亮课题组博士后

面议 广东广州市 经验不限 博士 全职
广州医科大学附属第一医院 2024-04-28 更新 2024-06-30 截止
薛宏亮课题组博士后
职位福利
五险一金 带薪年假
职位描述
一、导师介绍
薛宏亮,广州医科大学特聘教授、南山学者高层次引进人才、研究生导师、博士后合作导师。先后获武汉大学学士和中山大学博士学位,长期从事心血管代谢疾病的分子流行病学及机制研究,通过整合高通量多组学检测技术、体内外基因编辑技术、分子生物学技术等研究策略,从人群、动物、细胞多角度多层面阐释复杂慢性代谢性疾病的发病机制,发现新型生物标志物并寻找早期防治靶点。近5年来,主持并参与多项国家自然科学基金青年和重点项目,系列研究成果以第一作者或通讯作者身份发表多篇SCI论文(IF>20为3篇,IF>10为4篇),包括CirculationResearch、Journal of Hepatology、Redox Biology、HepatologyInternational、JCEM、Journal of Nutrition等领域内著名学术期刊,为心血管代谢疾病的早期防治提供了许多新的潜在干预靶点,多篇论文被选为杂志封面论文或同刊评述论文,获得国际同行的高度认可。

二、主要研究方向
团队目前研究方向:(一)人群流行病学研究(人群大队列及多组学研究),从环境、遗传、代谢角度探究影响常见慢性病发生发展的因素,为慢性病发病及死亡风险的精准预防提供高质量科学依据;(二)实验机制研究(动物、细胞实验),探讨多种危险和保护因素影响慢性病发生发展的分子机制;(三)干预研究,以人群大队列研究和机制研究作为基础,进行人群随机对照干预试验和针对潜在干预靶点的动物实验。课题组依托邬堂春院士工作站,与中山大学公共卫生学院、广东省营养与代谢重点实验室及各大附属医院有着长期合作,支持入站博士在自己擅长的专业领域自由探索,在团队负责人的指导下独立设计、实施科研课题,开辟新的研究方向。

三、招收名额
3名

四、招收方向
基础医学、公共卫生与预防医学、临床医学、微生物学、生物信息学、计算机科学、生物医学工程等

五、招收条件:(以下为医院要求,导师有另外要求在下方补充,如要求相关领域的博士学位,具有相关的研究背景和基础等)
1、基本条件:遵守国家法律法规,品学兼优,身体健康。
2、具有博士学位(获博士学位一般不超过3年),年龄在35岁以下,以第一作者(含通讯作者)发表SCI论文一篇以上。
3、欢迎具有医学、流行病学、生物统计学、营养与食品卫生学、微生物学、生物信息学、计算机科学、人工智能、分子生物学、生物化学和生物医学工程等相关专业研究背景的博士研究生加入。

六、薪资待遇:(如导师有另外的奖励或科室有留用机会可在下方补充)
1、博士后人员在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇,包含基本工资、基础性绩效工资、年终奖、计生奖励、法定节假日加班补贴、夜餐费等,并每月发放租房补贴3000元和导师补贴1000元,年薪约30万-45万(系税前年薪),按规定缴纳公积金和社保;
2、根据业绩享受中期考核奖励5-15万;
3、科研启动经费:入站博士后将获得20万科研启动经费;
4、安家费:博士后出站留院工作可申请安家费30万;
5、博士后在站期间发表的学术论文和取得的科研成果按照医院有关奖励规定可以获得相应的奖励;
6、择优留校/院工作:出站考核业绩优秀者,可优先申请编制内招聘,获双一流高校或附属医院正式教职,也可在聘期结束后或聘期内直接申报学校的教授/副教授岗位。出站博后如留广州市工作,市政府最高补贴安家费100万;
7、其他配套政策:
(1)支持申报广州市高层次人才
(2)出站留用的优秀博士后优先纳入“南山人才工程新锐人才”培养计划,为后备人才梯队。

七、出站条件(符合下列条件之一)
1、主持1项国家级项目;
2、发表SCI论文单篇IF≥3.0或中科院JCR分区≥2区;
3、发表SCI论文累计IF合计≥10.0。


职位要求
  • 基础医学

  • 博士

  • 经验不限

  • 不限

  • 3

工作地址

广东广州市 查看地图

相似职位 查看更多职位

医疗/护理/保健/卫生

公立医院 三甲

1000~9999人

Copyright © 2007-2024 DXY All Reserved. 浙B2-20070219(含BBS)