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全职
苏州大学附属第二医院
2024-05-18 更新 2024-12-21 截止
电气工程师
职位描述
一、招聘岗位及信息
招聘科室:后勤处
岗位名称:电气工程师
招聘人数:1
专业要求:电气工程、电气自动化
学历要求:硕研
其他要求:-
二、招聘要求
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德和团队合作精神。
2. 遵纪守法,未受过党纪、政纪、校纪等处分,无违法犯罪记录。
3. 具备适应岗位要求的身体条件。
4. 符合《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法(版次:3)》要求的具体岗位招聘条件。
三、优秀博士研究生及高层次人才引进待遇
(一)优秀博士研究生不受岗位名额限制,给予来院面试人员补助,一经录用享受以下待遇:
1. 安家费及科研启动经费:各 10 万起,最高可达 35 万;
2. 入院即享受中级待遇,前三年另享受综合补贴;
3. 积极推荐申报苏州市、江苏省等人才引进类项目,医学博士直接认定最高可获 35 万生活补贴和 15 万项目资助;
4. 给予「规培+博后」双通道培养模式。
(二)博士后(聘期三年,基本年薪+奖补金 100 万)
1. 基本年薪:20 万,单位另按月缴存住房公积金,并按省市相关规定缴纳各类社会保险;
2. 奖补金:聘期内绩效评估优秀者可获得最高 40 万绩效奖励;
3. 租房补贴:可获得单位租房补贴 1,000 元/月(三年),同时可申请苏州市乐居人才工程「乐居租房贴」,享受每月 800 元或 1,500 元租房贴;
4. 项目支持:在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的,所获得的资助不计入总薪酬,另外叠加发放;
5. 科研成果奖励:在站期间获得的科研成果可按照医院规定享受医院科研成果奖励;
6. 医院博士引进待遇:进站后按照医院引进博士研究生制度相关规定,享受安家费(10-20 万)、科研启动经费(10-15万)和综合补贴(10.8 万)等待遇;
7. 职称:出站后工作满一年,可直接认定副高资格。
(三)高层次人才
「一人一策」,给予配备科研团队、平台与经费,提供待遇优厚的安家补贴与薪酬,给予人才项目的专项支持,具体面议。
职位要求
专业要求
电气工程
最低学历
硕士
工作年限
经验不限
职称要求
不限
招聘人数
1
工作地址
江苏苏州市姑苏区二香路1055号苏州大学附属第二医院
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