1、组织制定并落实医院医疗年度月度工作计划、质量检查和工作总结及时提出整改意见和措施，为董事会和总经理提供战略性建议和业务支持。 2、负责医疗质量安全、建立规范、标准的医疗管理服务体系，保障各项业务安全有序进行，协调各项医疗委员会提高医疗质量水平。 3、深入科室、了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等状况，定期分析医疗质量情况、纠正医疗、护理中出现的问题，不断提高医疗护理质量。 4、组织开展医务人员的“三基、三严”培训和技术操作考核工作。督促医务人员履行岗位职责，严格执行医疗常规和技术操作规范，妥善解决和处理医疗纠纷，严防医疗事故。 5、负责医疗纠纷及投诉处理，继续教育、医师定考及各种卫生统计年报月报 任职资格： 1、临床医学相关专业，。 2、有公立医院及民营医院医务科工作经验， 3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。有良好的写作、口才、阅读能力，熟练操作使用办公软件。