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人力资源部副主任

10,000-15,000 广东东莞市 5-10年 本科 全职
东莞广济医院 2024-04-30 更新 2024-05-31 截止
人力资源部副主任
职位福利
节日福利 晋升机会 提供住宿 带薪年假 购买五险 工作餐 定期体检
职位描述
岗位职责：
1、 根据公司发展战略，制定人力资源发展规划；
2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程；
3、 定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作；
4、 人力资源成本预算制定和监督实施；
5、 每月人力资源月报的审核；
6、 开展企业文化建设工作；
7、 对外关系的维护。

任职要求：
1、人力资源、企业管理等相关专业本科（统招）以上学历；
2、有人力资源管理工作经验，从事二级及以上医院人力资源工作8年以上，有民营医院人力资源管理经验优先；
3、熟悉6大模块，具有扎实的人力资源管理理论基础。
职位要求

  • 临床医学,劳动人事管理

  • 本科

  • 5-10年

  • 不限

工作地址

广东东莞市凤岗镇镇田北路广济医院 查看地图

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