医疗执行院长（顶祥门诊部）

【岗位职责】 1、根据门诊部整体业务规划制定医技、护理条线工作规划及年度计划，并负责执行； 2、组织制定门诊部医技、护理的各项管理制度、工作标准并督导实施； 3、督导门诊部医疗、护理质量、安全管理体系有效运作，防范质量安全风险； 4、合理调配、管理门诊部医技与护理资源，提高运营效率； 5、督导门诊部医技、护理条线遵守国家卫生医疗监督管理部门各项管理规定； 6、负责医护人员的资质审核（包括但不限于首注、多点注册），保证医护人员持证上岗， 人证一致； 7、负责门诊部医疗质量的提升，督导门诊部医技、护理人员遵守体检、健管各项流程，确保 过程的合法合规； 8、负责顾客体检与检测结果的真实性和准确性，确保体检报告签名的真实合规； 9、建立门诊部医疗、护理人员考核评估体系，人员培养目标和培训计划，培养门诊部优秀的 医护人员； 10、负责分院内部员工的规范管理及绩效考核等工作； 11、协调门诊部高效处理突发事件、医疗纠纷与投诉； 12、不定期组织医护人员参加外部培训及业界学术交流； 13、提升门诊部员工风控意识，健全门诊部内风控机制，防范各类风险； 14、负责完成上级领导安排的其它临时性工作。 【任职资格】 一、综合能力： 1、正直善良，人品过关，综合素质在线，底层逻辑正确； 2、专业素养高，追求最优； 3、工作态度好，状态优秀，对自己有要求，对未来有规划； 4、把“健康管理”作为终身事业，热爱并乐于奉献与投入。 二、专业能力： 1、医学、护理、医政管理等相关专业； 2、三甲医院或外资医院，三年以上医务管理经验； 3、掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能； 4、了解体检的操作流程与操作规范； 5、了解国家政策及行业管理要求的变化 ，懂得各项质量管控的标准和流程； 6、了解行业风控管理与风控体系； 7、懂功能医学，了解健康管理的操作流程与规范（优先）； 8、可以使用英文沟通、熟练使用 office 办公软件（优先）。 三、管理能力： 1、以身作则、躬身入局； 2、有医技、护理的管理经验； 3、有员工能力提升辅导、定期绩效考核及其他日常员工管理的工作经验。 四、营销能力： 1、沟通能力强； 2、有营销经验，懂健康管理的相关产品（优先）。 五、服务能力： 1、有高端客户的医疗服务经验； 2、形象气质佳（优先）； 3、懂商务礼仪（优先）。