职位描述
1、行为规范检查
定期组织护理人员对护理行为规范进行学习和培训;定期检查护理人员着装、仪容仪表及行为规范;
2、工作制度与计划
健全护理安全管理检查登记制度;严格执行床边交接班制度,暗示巡视长者,防止长者床上和坠床。躁动、痴呆长者要使用安全保护措施;严格急救药品的准备完好制度,各种抢救药品、物品应定位定量,处于完好备用状态;根据机构发展要求,结合养老护理工作的具体情况,负责制定护理管理年/月度工作计划,并并组织实施,经常督促检查,定期总结汇报;
3、护理管理
负责指导护理管理的各个服务项目,定期向上级汇报护理管理的工作情况;处理护理组长提交的护理技术服务疑难问题和突发事件,确保工作顺利开展;定期组织护理组长进行质量检查、分析工作质量和效率,定期召开护理员、长者及家属座谈会,听取意见,及时发现问题,持续护理质量改进;密切与各部门、各科室联系,做好协调和配合工,关心护理员,尽可能帮助护理员生活所需解决问题;
工作地址
江西宜春市靖安县普亲老年养护中心
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