岗位职责： 1、负责协助办理员工入转调离、人事档案整理核对录入等的执行工作； 2、根据人员需求计划，协助完成集团及旗下医院的人才储备及招聘工作； 3、协助完成社保、公积金、个税的申报缴纳； 4、协助完成每季度患者满意度调查事宜； 5、人力资源其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，一周至少在岗3天，能长期实习者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，热爱并希望在人力资源领域长期发展； 3、有较强责任心，善于沟通，学习能力强； 4、120-180元/天，具体面议。